Birden Fazla İşverenden Alınan Ücretlerin Beyanı 2024

Birden Fazla İşverenden Alınan Ücretlerin Beyanı 2024

Birden Fazla İşverenden Alınan Ücretlerin Beyanı

Birden Fazla İşverenden Alınan Ücretlerin Beyanı

Birden fazla işverenden alınan ücretlerin beyanı iki temel kritere göre değerlendiriliyor:

  1. Toplam Ücret Gelirinin Beyan Sınırını Aşması

    • 2023 yılı için toplam ücret geliri 1 milyon 900 bin lirayı aşanlar, işveren sayısına bakılmaksızın beyanname vermek zorundadır.
  2. İkinci ve Sonraki İşverenden Alınan Ücretin Beyan Sınırını Aşması

    • Birden fazla işverenden alınan ücretler, ikinci işverenden alınan ücretin 150 bin lirayı aşması halinde beyana tabidir.
Kriter2023 Beyan Sınırı
Toplam ücret geliri1 milyon 900 bin TL
İkinci işverenden alınan ücret150 bin TL

Örnekler

Örnek 1: Toplam Ücret Geliri 1 Milyon 900 Bin Lirayı Aşıyor

  • Yıllık toplam ücret geliri: 2 milyon TL

  • 2023 yılı için belirlenen 1 milyon 900 bin liralık sınır aşıldığı için beyanname verilmesi gerekmektedir.

DurumGelir TutarıBeyanname Gerekir mi?
Toplam ücret geliri2 milyon TLEvet (Sınır aşıldı)

Örnek 2: İkinci İşverenden Alınan Ücret 150 Bin Lirayı Aşmıyor

  • Birinci işveren: 300 bin TL

  • İkinci işveren: 140 bin TL

  • İkinci işverenden elde edilen ücret 150 bin TL'nin altında olduğu için beyanname verilmesine gerek yoktur.

İşverenGelir TutarıBeyanname Gerekir mi?
Birinci işveren300 bin TLHayır
İkinci işveren140 bin TLHayır (Sınır aşılmadı)

Örnek 3: İkinci İşverenden Alınan Ücret 150 Bin Lirayı Aşıyor

  • Birinci işveren: 300 bin TL

  • İkinci işveren: 160 bin TL

  • İkinci işverenden alınan ücret 150 bin TL'nin üstünde olduğu için beyanname verilmesi zorunludur.

İşverenGelir TutarıBeyanname Gerekir mi?
Birinci işveren300 bin TLEvet
İkinci işveren160 bin TLEvet (Sınır aşıldı)

İş Değişikliği Durumunda İşveren Sayısı

İşveren değişikliği de birden fazla işverenden ücret alındığı anlamına gelir. Yani aynı yıl içinde iş değişikliği yapan kişiler, hem eski hem de yeni işverenden aldıkları ücretleri dikkate almalıdırlar.

  • Eğer her iki işverenden alınan ücret 150 bin TL’yi aşarsa, beyanname verilmelidir.

  • Ayrıca toplam ücret geliri 1 milyon 900 bin TL’yi aşıyorsa yine beyanname verilmesi zorunludur.

DurumKriterBeyanname Gerekir mi?
İş değişikliğiHer iki işverenden alınan ücret 150 bin TL’yi aşıyorsaEvet
İş değişikliğiToplam ücret geliri 1 milyon 900 bin TL’yi aşıyorsaEvet

Birden Fazla İşverenden Ücret Alma Durumu

Aşağıdaki durumlar da birden fazla işverenden ücret alınması kapsamında değerlendirilmektedir:

DurumAçıklama
Bir kişi hem özel sektör hem de kamu kurumlarından ücret alıyorsaAynı yıl içinde birden fazla işverenden ücret alınmış kabul edilir.
Aynı yıl içinde iş değişikliği yapılmışsaİki işverenden ücret alınmış kabul edilir.
Gelir vergisi mükellefi yanındaki hizmet erbabının, aynı yıl içinde mükellefin ortağı olduğu başka bir ortaklıkta çalışmasıBirden fazla işverenden ücret alındığı kabul edilir.

Tek İşverenden Ücret Alınan Durumlar

Aşağıdaki durumlarda hizmet erbabının tek işverenden ücret aldığı kabul edilir:

DurumAçıklama
Çalışılan şirket başka bir şirketle birleştiyseTek işverenden ücret alınmış kabul edilir.
Alt işveren değiştiyseTek işverenden ücret alınmış kabul edilir.
Ortaklık halinde bir işyerinde, ortaklardan biri değiştiyseTek işverenden ücret alınmış kabul edilir.

Bu tablolarla birlikte, birden fazla işverenden alınan ücretlerin hangi şartlar altında beyana tabi olduğunu kolayca anlayabilirsiniz.

Sorularınız ile ilgili olarak;

Özmen Mali Müşavirlik