Birden Fazla İşverenden Alınan Ücretlerin Beyanı 2024
Birden Fazla İşverenden Alınan Ücretlerin Beyanı
Birden Fazla İşverenden Alınan Ücretlerin Beyanı
Birden fazla işverenden alınan ücretlerin beyanı iki temel kritere göre değerlendiriliyor:
Toplam Ücret Gelirinin Beyan Sınırını Aşması
- 2023 yılı için toplam ücret geliri 1 milyon 900 bin lirayı aşanlar, işveren sayısına bakılmaksızın beyanname vermek zorundadır.
İkinci ve Sonraki İşverenden Alınan Ücretin Beyan Sınırını Aşması
- Birden fazla işverenden alınan ücretler, ikinci işverenden alınan ücretin 150 bin lirayı aşması halinde beyana tabidir.
Kriter | 2023 Beyan Sınırı |
Toplam ücret geliri | 1 milyon 900 bin TL |
İkinci işverenden alınan ücret | 150 bin TL |
Örnekler
Örnek 1: Toplam Ücret Geliri 1 Milyon 900 Bin Lirayı Aşıyor
Yıllık toplam ücret geliri: 2 milyon TL
2023 yılı için belirlenen 1 milyon 900 bin liralık sınır aşıldığı için beyanname verilmesi gerekmektedir.
Durum | Gelir Tutarı | Beyanname Gerekir mi? |
Toplam ücret geliri | 2 milyon TL | Evet (Sınır aşıldı) |
Örnek 2: İkinci İşverenden Alınan Ücret 150 Bin Lirayı Aşmıyor
Birinci işveren: 300 bin TL
İkinci işveren: 140 bin TL
İkinci işverenden elde edilen ücret 150 bin TL'nin altında olduğu için beyanname verilmesine gerek yoktur.
İşveren | Gelir Tutarı | Beyanname Gerekir mi? |
Birinci işveren | 300 bin TL | Hayır |
İkinci işveren | 140 bin TL | Hayır (Sınır aşılmadı) |
Örnek 3: İkinci İşverenden Alınan Ücret 150 Bin Lirayı Aşıyor
Birinci işveren: 300 bin TL
İkinci işveren: 160 bin TL
İkinci işverenden alınan ücret 150 bin TL'nin üstünde olduğu için beyanname verilmesi zorunludur.
İşveren | Gelir Tutarı | Beyanname Gerekir mi? |
Birinci işveren | 300 bin TL | Evet |
İkinci işveren | 160 bin TL | Evet (Sınır aşıldı) |
İş Değişikliği Durumunda İşveren Sayısı
İşveren değişikliği de birden fazla işverenden ücret alındığı anlamına gelir. Yani aynı yıl içinde iş değişikliği yapan kişiler, hem eski hem de yeni işverenden aldıkları ücretleri dikkate almalıdırlar.
Eğer her iki işverenden alınan ücret 150 bin TL’yi aşarsa, beyanname verilmelidir.
Ayrıca toplam ücret geliri 1 milyon 900 bin TL’yi aşıyorsa yine beyanname verilmesi zorunludur.
Durum | Kriter | Beyanname Gerekir mi? |
İş değişikliği | Her iki işverenden alınan ücret 150 bin TL’yi aşıyorsa | Evet |
İş değişikliği | Toplam ücret geliri 1 milyon 900 bin TL’yi aşıyorsa | Evet |
Birden Fazla İşverenden Ücret Alma Durumu
Aşağıdaki durumlar da birden fazla işverenden ücret alınması kapsamında değerlendirilmektedir:
Durum | Açıklama |
Bir kişi hem özel sektör hem de kamu kurumlarından ücret alıyorsa | Aynı yıl içinde birden fazla işverenden ücret alınmış kabul edilir. |
Aynı yıl içinde iş değişikliği yapılmışsa | İki işverenden ücret alınmış kabul edilir. |
Gelir vergisi mükellefi yanındaki hizmet erbabının, aynı yıl içinde mükellefin ortağı olduğu başka bir ortaklıkta çalışması | Birden fazla işverenden ücret alındığı kabul edilir. |
Tek İşverenden Ücret Alınan Durumlar
Aşağıdaki durumlarda hizmet erbabının tek işverenden ücret aldığı kabul edilir:
Durum | Açıklama |
Çalışılan şirket başka bir şirketle birleştiyse | Tek işverenden ücret alınmış kabul edilir. |
Alt işveren değiştiyse | Tek işverenden ücret alınmış kabul edilir. |
Ortaklık halinde bir işyerinde, ortaklardan biri değiştiyse | Tek işverenden ücret alınmış kabul edilir. |
Bu tablolarla birlikte, birden fazla işverenden alınan ücretlerin hangi şartlar altında beyana tabi olduğunu kolayca anlayabilirsiniz.
Sorularınız ile ilgili olarak;