# Eşe Ödenen Ücret Gider Yazılır mı?

## Eşe Ödenen Ücret Gider Yazılır mı?

**İşletme sahipleri ve serbest meslek erbabı için “Eşe ödenen ücretler gider yazılır mı?” sorusu oldukça merak ediliyor.** Eşin işletmede veya serbest meslekte fiilen çalıştığı durumlarda ücret ödemelerinin gider olarak indirilip indirilemeyeceği hem Gelir Vergisi Kanunu (GVK) hem de ilgili Vergi Dairesi Başkanlıklarının özelgeleri ile açıklığa kavuşturulmuştur. Bu yazımızda, **serbest meslek kazancı**, **ticari kazanç** ve **kurum kazancı** açısından konuyu kolayca anlaşılır şekilde ele alacağız.

---

### 1\. Serbest Meslek Kazancında (GVK)

* **Durum**: Serbest meslek erbabının eşine, **hizmet akdine dayalı** olarak ücret ödemesi yapması.
    
* **Gider Yazılabilir mi?**: **Evet.** Serbest meslek erbabının eşine fiilen yapılan ücret ödemeleri, mesleki kazancın tespitinde **gider olarak** indirilebilmektedir.
    
* **Yasal Dayanak**: *Antalya Vergi Dairesi Başkanlığı 27.04.2010 tarihli ve B.07.1.GİB.4.07.16.01 GVK.2010.42 11 sayılı özelgesi.*
    

**Neden Gider Yazılabilir?**

* Eşin gerçekten işte çalışması,
    
* Hizmet akdinin mevcut olması (sözleşme),
    
* Ücretin gerçeği yansıtması.
    

---

### 2\. Ticari Kazançta (Gelir Vergisi)

* **Durum**: Teşebbüs sahibinin eşine, **hizmet akdine dayalı** olarak ücret ödemesi yapması.
    
* **Gider Yazılabilir mi?**: **Hayır.** Eşe yapılan ücret ödemeleri, ticari kazancın tespitinde gider olarak **indirilemez**.
    
* **Diğer Yükümlülük**: Ödenen ücret üzerinden, GVK’nın 94. maddesi kapsamında **vergi tevkifatı** (stopaj) yapılması gerekir.
    
* **Yasal Dayanak**: *İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı 23.02.2012 tarihli ve B.07.1.GİB.4.34.16.01 GVK40 704 sayılı özelgesi.*
    

**Bu Durumda Ne Yapılmalı?**

* Ücret ödemesi gider yazılamasa da, **stopaj yükümlülüğü** devam eder.
    
* Ücret bordrosu düzenlenmeli ve muhtasar beyanname ile vergilendirilmelidir.
    

---

### 3\. Kurum Kazancında (Kurumlar Vergisi)

* **Durum**: Şirket ortaklarına veya ortakların eşlerine yapılan ücret ödemeleri.
    
* **Gider Yazılabilir mi?**: **Evet,** ancak ücretin **emsal bedellere uygun** olması koşuluyla gider olarak indirilebilecektir.
    
* **Yasal Dayanak**: *İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı 28.03.2011 tarihli ve B.07.1.GİB.4.34.16.01 GVK61 208 sayılı özelgesi.*
    

**Nelere Dikkat Edilmeli?**

1. Ödenecek ücretin **piyasa koşulları** ile uyumlu olması.
    
2. Eşin şirkette **fiilen çalışması** ve görev tanımının net olması.
    
3. Resmî bir **hizmet sözleşmesi** ve **bordrolama** yapılması.
    

---

## Örnek Tablo

| **Durum** | **Gider Yazılabilir mi?** | **Dayanak** |
| --- | --- | --- |
| **Serbest Meslek Kazancı** (Eşe Ücret Ödemesi) | **Evet** | Antalya VDB 27.04.2010B.07.1.GİB.4.07.16.01 GVK.2010.42 11 |
| **Ticari Kazanç** (Eşe Ücret Ödemesi) | **Hayır** | İstanbul VDB 23.02.2012B.07.1.GİB.4.34.16.01 GVK40 704 |
| **Kurum Kazancı** (Ortak/Eşine Ücret Ödemesi) | **Evet** (Emsale Uygun Olmalı) | İstanbul VDB 28.03.2011B.07.1.GİB.4.34.16.01 GVK61 208 |

---

## Sık Sorulan Sorular (SSS)

**1\. Eşin fiilen çalışmadığı durumlarda ücret ödemesi yaparsam gider yazabilir miyim?**

* **Hayır.** Fiili çalışma olmadan ücret ödemesi yapılması mümkün olsa bile, bu ücretin gider olarak indirilmesi söz konusu değildir.
    

**2\. Eşin adına SGK bildirimi yapmalı mıyım?**

* **Evet.** Eşinizin fiilen çalıştığını beyan ediyorsanız, mutlaka SGK bildirimi yapılması gerekir.
    

**3\. Ticari işletme sahibiyim, eşime yaptığım ödemeyi gider yazamadığım halde neden stopaj yapmam gerekiyor?**

* GVK 94. maddesi uyarınca **ücret** ödemelerinden vergi tevkifatı yapılması zorunludur. Gider yazılamaması, stopaj yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
    

---

## Önemli Noktalar

* **Hizmet Akdi Şartı**: Eşe yapılan ücret ödemesinin, mutlaka **hizmet sözleşmesine dayanması** gerekir.
    
* **Fiili Çalışma**: Eşin işletme veya şirkette gerçekten çalıştığını ispatlayacak resmi kayıtlar (SGK, bordro, görevlendirme vb.) bulunmalıdır.
    
* **Vergi Tevkifatı**: GVK 94. madde hükümlerine göre ücret ödemeleri üzerinden **tevkifat** yapılması zorunludur.
    
* **Emsal Bedel**: Kurumlarda, ortak veya ortakların eşleri için ödenen ücretin **piyasa koşullarına** uygun olması gerekir.
    

---

## İletişim Bilgilerimiz

> Eşe ödenen ücretlerin vergisel boyutları ve diğer tüm muhasebe işlemleriniz için **bize ulaşın**, işletmenize en uygun çözümleri birlikte oluşturalım.
> 
> * **Telefon**: 216 352 29 61
>     
> * **E-Posta**: info@ozmconsultancy.com
>     
> * **Web Sitesi**: www.ozmconsultancy.com
>     

**Sizi ve işletmenizi vergi risklerinden korumak için yanınızdayız!**

![]( align="center")