# Yabancı Şirkete Remote Çalışanlar İçin Şahıs Şirketi mi Limited Şirket mi?

**Son kontrol:** 30 Eylül 2026  
**Yazar:** Evren Özmen, SMMM / CPA

Yurt dışındaki bir şirkete remote çalışıyor, contractor olarak fatura kesiyor veya freelance yazılım hizmeti veriyorsanız şirket türü kararı yalnız “hangisi daha az vergi öder?” sorusuyla verilmez. Gelir düzeyi, gider yapısı, müşteri beklentisi, risk, ortaklık, para çekme planı, KDV ve hizmet ihracatı şartları birlikte okunmalıdır.

Bu sayfa sadece şirket türü kararını hedefler. Kuruluş adımları için [şahıs şirketi kurma rehberini](https://evrenozmen.com.tr/sahis-sirketi-kurma), remote çalışma genel vergi mimarisi için [remote çalışan ana rehberini](https://evrenozmen.com.tr/remote-calisanlar-icin-vergi-rehberi) kullanın.

## Kısa Cevap

Tek kişi çalışan, operasyonu sade, giderleri sınırlı, hızlı başlamak isteyen remote profesyoneller için şahıs işletmesi çoğu dosyada daha pratik başlangıçtır. Limited şirket ise ortaklık, ekip, kurumsal müşteri, risk ayrımı, şirkette kâr bırakma, yatırım veya uzun vadeli yapı ihtiyacı varsa değerlendirilir.

Yüzde 100 hizmet ihracatı kazanç indirimi iki yapıda da gündeme gelebilir; fakat uygulama şekli ve yan etkileri farklıdır.

## Bu Sayfa Hangi Soruyu Cevaplıyor?

Bu sayfa şu soruya odaklanır:

**“Yabancı müşteriye veya yabancı şirkete Türkiye'den hizmet verirken şahıs işletmesi mi, limited şirket mi daha doğru?”**

Şu sorular ayrı sayfalardadır:

| Soru | Doğru başlangıç |
|---|---|
| Şirket kurmak zorunda mıyım? | [Yabancı şirkete çalışıyorum: şirket kurmak zorunda mıyım?](https://evrenozmen.com.tr/yabanci-sirkete-calisiyorum-sirket-kurmak-zorunda-miyim) |
| Yazılım hizmeti yüzde 100 kazanç indirimine girer mi? | [Yurt dışına çalışan yazılımcılar için vergi avantajı](https://evrenozmen.com.tr/yurt-disina-calisan-yazilimcilar-vergi-avantaji) |
| Faturada KDV olacak mı? | [Yazılım hizmeti faturası ve KDV](https://evrenozmen.com.tr/yabanci-musteriye-fatura-kdv) |
| ABD şirketi veya W-8BEN sorusu var | [ABD şirketine remote çalışan yazılımcı vergisi](https://evrenozmen.com.tr/abd-sirketinden-gelir-vergi) |

## Karşılaştırma

| Konu | Şahıs işletmesi | Limited şirket |
|---|---|---|
| Başlangıç | Daha hızlı ve sade | Daha formal ve planlı |
| Defter ve uyum | Genellikle daha basit | Daha fazla karar, kayıt ve raporlama |
| Gelirin kişiye geçmesi | Daha doğrudan | Kâr dağıtımı, ücret veya cari hesap planı gerekir |
| Ortaklık | Uygun değildir | Ortaklık ve hisse yapısı mümkündür |
| Kurumsal algı | Tek kişi hizmet yapısına uygun olabilir | Büyük müşteri, ekip veya yatırım hedefinde güçlenebilir |
| Kapatma | Daha kolaydır | Tasfiye ve kapanış daha formal ilerler |
| Risk ayrımı | Kişisel sorumluluk daha görünürdür | Şirket perdesi ve sözleşme riski ayrıca yönetilir |

## Yazılımcı ve Contractor İçin Karar Sırası

Şirket türüne geçmeden önce şu beş soru cevaplanmalıdır:

1. Gerçekte employee mı, contractor mı çalışıyorsunuz?
2. Fatura yabancı müşteriye mi, platforma mı, bağlı şirkete mi düzenlenecek?
3. Hizmet yazılım, veri, tasarım veya kanundaki uygun hizmetlerden biri mi?
4. Hizmet sonucu yurt dışında mı kullanılıyor?
5. Geliri kişisel yaşam giderleri için mi kullanacaksınız, şirkette mi bırakacaksınız?

Bu sıra değişirse yanlış yapı seçilebilir. Örneğin gerçek ücret ilişkisi varsa şirket kurmak ilk cevap olmayabilir; bağımsız hizmet varsa fatura ve mükellefiyet gündeme gelir.

## Şahıs İşletmesi Ne Zaman Mantıklı Olabilir?

- Tek kişi çalışıyorsanız
- Hızlı ve sade başlamak istiyorsanız
- Ortak, yatırımcı veya çalışan planı yoksa
- Geliri çoğunlukla kişisel harcamalarınız için kullanacaksanız
- Müşteri tarafı şahıs işletmesiyle çalışmayı sorun etmiyorsa
- Hizmet ihracatı belgelerini sade bir dosyada takip edebiliyorsanız

Şahıs işletmesi pratik olabilir; fakat “basit” olması belge düzeninin önemsiz olduğu anlamına gelmez. Sözleşme, fatura, banka ve hizmet teslim kayıtları yine düzenli tutulmalıdır.

## Limited Şirket Ne Zaman Değerlendirilmeli?

- Ortak, çalışan veya ekip planı varsa
- Müşteri kurumsal şirketle çalışmayı istiyorsa
- Gelirin tamamı hemen kişisel hesaba çekilmeyecekse
- Daha formal bir sözleşme ve risk ayrımı gerekiyorsa
- Yatırım, hisse devri, ESOP veya grup şirket planı varsa
- Aynı şirket içinde farklı gelir modelleri oluşacaksa

Limited şirket daha kurumsal görünebilir; ancak tek başına daha doğru yapı olduğu anlamına gelmez. Kâr dağıtımı, asgari kurumlar vergisi, ortak para hareketleri ve muhasebe ayrımı ayrıca planlanmalıdır.

## Yüzde 100 Kazanç İndirimi Şirket Türünü Değiştirir mi?

Evet, karar analizine girer; fakat tek belirleyici değildir.

| Yapı | İlgili düzenleme | Dikkat edilecek konu |
|---|---|---|
| Şahıs işletmesi / gerçek kişi | GVK 89/13 | Gelir vergisi beyanı, Bağ-Kur, KDV ve kişisel para akışı |
| Limited veya anonim şirket | KVK 10/1-g | Kurumlar vergisi, kayıt ayrımı, ortak para hareketleri ve kâr dağıtımı |

Şartlar sağlanırsa her iki yapıda da hizmet ihracatı avantajları gündeme gelebilir. Ancak indirim ciroya değil, şartları sağlayan faaliyetin kazancına ilişkindir.

Ana yazılım rehberi: [Yurt dışına çalışan yazılımcılar için yüzde 100 vergi avantajı](https://evrenozmen.com.tr/yurt-disina-calisan-yazilimcilar-vergi-avantaji).

## Üç Örnek

### Tek müşterili senior developer

ABD veya Almanya şirketine aylık hizmet veren, ekip kurmayan ve geliri kişisel olarak kullanacak bir yazılımcıda şahıs işletmesi pratik olabilir. Ancak tek müşterili çalışma employee/contractor ayrımı açısından ayrıca değerlendirilir.

### Ekip kuran ürün danışmanı

Birden fazla yabancı müşteriye hizmet veren, ekip gideri oluşan ve kurumsal sözleşme bekleyen dosyada limited şirket seçeneği güçlenebilir. Bu noktada gelir-gider ayrımı, kâr dağıtımı ve KDV dosyası daha dikkatli kurulmalıdır.

### ABD LLC sahibi founder

ABD LLC üzerinden müşteri alan ve Türkiye'de yaşayan founder için şahıs-limited kararı tek başına yeterli değildir. LLC'nin yapısı, yönetim yeri, aktif hizmet geliri ve Türkiye mukimliği ayrı incelenmelidir.

## İlk Mesajda Gönderilecek Bilgiler

| Bilgi | Neden gerekli? |
|---|---|
| Çalışma modeli | Employee/contractor ayrımı için |
| Müşteri ülkesi | Fatura, KDV ve hizmet ihracatı için |
| Hizmet türü | Yazılım, veri, tasarım, danışmanlık ayrımı için |
| Yıllık gelir ve gider beklentisi | Şahıs-limited karşılaştırması için |
| Ortak, ekip veya yatırım planı | Limited ihtiyacını ölçmek için |
| Mevcut şirket ve SGK durumu | Kuruluş ve geçiş riskleri için |

## Durumunuzu Birlikte Netleştirelim

Şirket türü kararını sözleşme, gelir aralığı, müşteri beklentisi ve hizmet ihracatı ihtimaliyle birlikte değerlendirmek için:

[Şahıs mı limited mi ön inceleme e-postası](mailto:info@ozmconsultancy.com?subject=Sahis%20mi%20limited%20mi%20on%20inceleme)

Doğrudan iletişim: [info@ozmconsultancy.com](mailto:info@ozmconsultancy.com?subject=Sahis%20mi%20limited%20mi%20on%20inceleme) | +90 216 352 29 61

## Kaynaklar

- [Yurt dışına çalışan yazılımcılar için yüzde 100 vergi avantajı](https://evrenozmen.com.tr/yurt-disina-calisan-yazilimcilar-vergi-avantaji)
- [GVK 89/13 ve KVK 10/1-g mevzuat rehberi](https://evrenozmen.com.tr/gvk-89-13-kvk-10-1-g-yurt-disi-hizmet-kazanc-indirimi)
- [Gelir İdaresi Başkanlığı, 11257 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı duyurusu](https://www.gib.gov.tr/duyuru-arsivi/guncel/17846_11257_sayili_cumhurbaskani_karari_resmi_gazetede_yayimlandi)

Bu içerik genel bilgilendirmedir. Şirket türü kararı somut gelir, gider, sözleşme, müşteri, SGK, KDV ve para çekme planına göre ayrıca incelenmelidir.

