# Şahıs Şirketinde Bağ-Kur Zorunlu mu? Remote Çalışan İçin Net Cevap

Reddit'te en çok çelişkili cevap verilen konulardan biri Bağ-Kur. “Ödemezsen yalnızca sağlık hizmeti alamazsın”, “borcu sonra sildirirsin” veya “yurt dışına çalışıyorsan prim çıkmaz” gibi yorumlar ciddi mali risk yaratabilir.

## Kısa cevap

Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gelir vergisi mükellefi olan ve kendi adına bağımsız çalışan kişiler kural olarak 5510 sayılı Kanun'un 4/1-b kapsamına girer. Vergi kaydı SGK tesciline bildirilir ve prim tahakkuku oluşabilir.

Yurt dışındaki müşteriye fatura kesmeniz, gelir vergisi avantajından yararlanmanız veya KDV hesaplamamanız sosyal güvenlik yükümlülüğünü kendiliğinden kaldırmaz.

## Gelir vergisi indirimi ile Bağ-Kur neden ayrı?

Hizmet ihracatı kazanç indirimi gelir vergisi matrahıyla ilgilidir. Bağ-Kur ise sosyal güvenlik statüsüdür. Bir kişinin şartları sağlayan yurt dışı hizmet kazancında yüzde 100 indirim kullanması, 4/b sigortalılığını otomatik olarak sona erdirmez.

Bu yüzden “gelir vergim çıkmıyor, Bağ-Kur da çıkmaz” yaklaşımı yanlıştır.

## Aynı zamanda bir işverene bağlı çalışıyorsanız

Bir şirkette 4/a kapsamında sigortalı çalışırken şahıs işletmesi açılması hâlinde sigortalılıkların çakışması ayrıca değerlendirilir. Fiili 4/a çalışması, çalışma tarihleri ve şirket ortaklığı türü sonucu etkileyebilir.

Maaşlı işten ayrıldığınız gün 4/b statüsünün devreye girip girmediği de takip edilmelidir. “Şirketi açarken 4/a'lıydım” bilgisi sonraki dönemlerin tamamını çözmez.

## Emeklilerde durum

Emekli kişinin işletme açması ile henüz emekli olmayan kişinin durumu aynı değildir. Emeklilik statüsü, şirket türü ve faaliyetin niteliği birlikte kontrol edilmelidir. İnternette başka bir emeklinin kendi sonucunu genellemek güvenli değildir.

## Primi ödemezsem ne olur?

Tahakkuk eden primi ödememek yükümlülüğü ortadan kaldırmaz. Borç, gecikme ve sağlık hizmetlerinden yararlanma sonuçları doğabilir. Ayrıca dönemsel yapılandırma veya ihya düzenlemelerinin ileride mutlaka çıkacağı varsayımıyla hareket edilmemelidir.

## 2026 prim tutarı

SGK'nın 2026 açıklamasında kendi adına bağımsız çalışanlar için prime esas kazanç sınırları ve düzenli ödeyenlere beş puanlık indirim ayrı ayrı gösterilmektedir. Tutarlar asgari ücret ve seçilen prime esas kazanca bağlı değiştiği için kuruluş bütçesinde güncel rakam kullanılmalıdır.

## Örnek

Bir yazılımcı, ABD şirketine aylık fatura kesmek için şahıs işletmesi açıyor. Aynı tarihte Türkiye'deki işvereninden 4/a sigortalılığı devam ediyorsa statü çakışması kontrol edilir. Üç ay sonra işinden ayrıldığında yalnızca vergi kaydına bakarak “Bağ-Kur yok” sonucuna varamaz; SGK tescilini yeniden kontrol etmelidir.

## Kuruluş öncesi maliyetinizi görün

Şirket türü kararını yalnızca gelir vergisi oranıyla vermeyin. Bağ-Kur, muhasebe, YMM, belge ve banka maliyetini birlikte hesaplayın. [Remote çalışan vergi ön inceleme formunu doldurun](https://evrenozmen.com.tr/remote-calisan-vergi-on-inceleme-formu).

## Resmî kaynaklar

- [SGK: Sigortalılık statüleri](https://www.sgk.gov.tr/Content/Post/2b83482b-82a7-43b1-8163-115232e08756/Sigortalilik-Statuleri-2022-05-15-05-48-30)
- [SGK: Bağımsız çalışanların yükümlülükleri](https://yalova.sgk.gov.tr/Content/Post/edbb969f-7bf5-4cb4-9de1-bb820d029e7b/Bagimsiz-Calisanlarin-Yukumlulukleri-2023-06-07-02-31-57)
- [SGK: 2026 prim tahakkuk ve tahsilat işlemleri](https://www.sgk.gov.tr/Content/Post/e85649be-3a38-484f-8a82-95109bc7ccde/Bagimsiz-Calisanlarin-Prim-Tahakkuk-ve-Tahsilat-Islemleri-2026-05-11-10-21-03)

*Bu yazı genel bilgilendirme içindir; 4/a, 4/b ve emeklilik çakışması kişiye göre incelenmelidir.*