# Şirket Ortağına Yemek Parası Verilmesinde Vergi Avantajı

# Şirket Ortağına Yemek Parası Verilmesinde Vergi Avantajı

**Şirket ortağına yemek parası ödenmesi durumunda vergi avantajlarından nasıl yararlanabilirsiniz?** Bu yazıda, şirket ortaklarına huzur hakkı ve yemek parası ödemelerinin vergisel açıdan nasıl değerlendirileceğini inceleyeceğiz.

## Şirket Ortağına Ödenen Huzur Hakkı

**1\. Huzur Hakkı Nedir?**

* Huzur hakkı, **şirket yönetim kurulu üyelerine** hizmetleri karşılığında ödenen bir ücrettir.
    
* Bu ödeme, Gelir Vergisi Kanunu'nun 61. maddesi uyarınca **ücret olarak kabul edilir** ve vergilendirilir.
    

**2\. Huzur Hakkının Vergisel Durumu**

* **Huzur hakkı ödemeleri** üzerinden gelir vergisi tevkifatı yapılması zorunludur.
    
* Şirketiniz, bu ödemeleri **kurum kazancının tespitinde gider olarak** dikkate alabilir.
    

**3\. Huzur Hakkı Gider Olarak İndirilebilir mi?**

* Evet, huzur hakkı ödemeleri, Gelir Vergisi Kanunu'nun 40. maddesi uyarınca **ticari kazancın elde edilmesi ve idamesi için yapılan giderler** kapsamında değerlendirilir ve **gider olarak indirilir**.
    

## Şirket Ortağına Verilen Yemek Parası

**1\. Yemek Parası ve Vergi İstisnası**

* Şirket ortağına yemek kartı veya yemek çeki verilmesi durumunda, **yemek bedelinin belirli bir kısmı gelir vergisinden istisna tutulabilir**.
    
* 2024 yılı için bu istisna tutarı, **günlük 170 TL’yi** aşmayan kısım için geçerlidir.
    

**2\. Yemek Parası İstisnasından Yararlanma Şartları**

* **Yemek hizmeti** işyerinde sağlanmıyorsa ve **yemek kartı veya yemek çeki** verilerek bu hizmet sunuluyorsa, günlük 170 TL'ye kadar olan kısım vergiden istisna edilir.
    
* **Aşan kısım**, ücret olarak vergilendirilir.
    

**3\. Yemek Parası Gider Olarak İndirilebilir mi?**

* Şirket tarafından yönetim kurulu başkanı ve üyesi olan ortağa verilen yemek parası ödemeleri, **ücret gideri** olarak kurum kazancının tespitinde **indirim konusu** yapılabilir.
    

## Sonuç ve Özet

**Şirket ortağına yapılan huzur hakkı ve yemek parası ödemeleri, hem vergi avantajları sağlar hem de gider olarak indirilebilir. Ancak bu avantajlardan faydalanabilmek için dikkat edilmesi gereken bazı hususlar vardır:**

1. **Huzur hakkı ödemeleri**: Bu ödemeler, gelir vergisi tevkifatına tabidir ve gider olarak indirilebilir.
    
2. **Yemek parası istisnası**: Yemek parası ödemelerinin belirlenen sınırları aşmayan kısmı vergiden istisna tutulabilir.
    
3. **Gider indirimi**: Hem huzur hakkı hem de yemek parası ödemeleri, ticari kazancın elde edilmesi için yapılan giderler kapsamında değerlendirilir ve kurum kazancından indirilebilir.
    

**Bu süreçte doğru adımlar atarak, hem şirket ortağınızın vergisel yükünü hafifletebilir hem de şirketinizin vergi avantajlarından en iyi şekilde yararlanmasını sağlayabilirsiniz.**

# **Görüşmek üzere👋**

> *Biz önemli konuları, ödeme son günlerini, hazırladığımız e-kitapçıkları vb. şeyleri mailchimp/beehiiv üzerinden hizmet verdiğimiz mükelleflerimize mail gönderiyoruz.*
> 
> *Siz de onlardan biri olmak isterseniz* ***sayfanın sonunda yer alan forma*** *mail adresinizi yazabilir veya* [*bize*](http://www.ozmconsultancy.com/) *mail gönderebilirsiniz.*

**info@ozmconsultancy.com**