# Teknopark Ücret Üst Sınırı 2025: Brüt Asgari Ücretin 40 Katı Vergiden İstisna Oldu. Peki ya Örtülü Kazanç Riski Ne Olacak? # Teknopark Ücret Üst Sınırı 2025: Brüt Asgari Ücretin 40 Katı Vergiden İstisna Oldu. Peki ya Örtülü Kazanç Riski Ne Olacak? ## Giriş 24 Temmuz 2025 tarihli **7555 sayılı Kanun** ile birlikte, Teknoloji Geliştirme Bölgeleri’nde (teknoparklarda) uygulanan **gelir vergisi stopaj teşviki** mekanizmasında köklü bir değişikliğe gidildi. Özellikle yüksek maaşlı Ar-Ge, yazılım ve tasarım çalışanları için kritik öneme sahip bu düzenleme, hem şirketlerin maliyet hesaplarını hem de vergi planlamalarını yeniden şekillendiriyor. Yeni düzenleme bir yandan **üst sınırı netleştirerek** stopaj teşvikini daha öngörülebilir hale getirirken, diğer yandan **örtülü kazanç dağıtımı** riskini ortadan kaldırmış değil. Bu nedenle şirketlerin sadece bordro hesaplamalarına değil, aynı zamanda **transfer fiyatlandırması politikalarına** da özen göstermesi gerekiyor. --- ## 7555 Sayılı Kanun ile Gelen Değişiklik Nedir? Önceki sistemde, çalışanların ücretleri üzerinden **asgari geçim indirimi** uygulandıktan sonra hesaplanan gelir vergisi stopajı teşvik kapsamında düşülüyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte, 1 Ağustos 2025’ten itibaren şu yöntem geçerli olacak: * Önce **asgari ücret istisnası** düşülecek, * Ardından kalan ücretin **brüt asgari ücretin 40 katına kadar olan kısmı** için gelir vergisi stopaj teşviki uygulanacak. ### Örnek Hesaplama 2025 yılı için aylık brüt asgari ücret **26.005,50 TL**’dir. * 40 katı: **1.040.220 TL** * Yani bir çalışana aylık 1 milyon TL’nin üzerinde ücret ödenmesi halinde, bu tutarı aşan kısım stopaj teşviki dışında kalacaktır. Bu rakam yıllık bazda yaklaşık **12,5 milyon TL**’ye denk geliyor. --- ## Yeni Sistem Ne Zaman Uygulanacak? * **1 Ağustos 2025 itibarıyla** yapılan maaş ödemelerinde geçerli olacak. * Ağustos ayına ilişkin **muhtasar beyanname** döneminde yeni uygulama zorunlu hale gelecek. * Konuya ilişkin ayrıntılı usul ve esasların yer alacağı **tebliğin kısa süre içinde yayımlanması bekleniyor.** --- ## Örtülü Kazanç Riski Hâlâ Devam Ediyor mu? Kısa cevap: **Evet.** Her ne kadar brüt asgari ücretin 40 katına kadar maaşlar teşvik kapsamında değerlendirilecek olsa da, **kurumlar vergisi** açısından “örtülü kazanç dağıtımı” riski tamamen ortadan kalkmış değil. ### Neden? * Vergi idaresi, **emsallere uygunluk ilkesini** (transfer fiyatlandırması kuralı) uygulamaya devam ediyor. * Yani bir şirket ortağına ya da yöneticiye ödenen maaş, piyasa koşullarına göre makul değilse, teşvik kapsamında da olsa **eleştiri konusu** olabilir. * Özellikle ortak ve üst düzey yöneticilere ödenen **yüksek maaşlar**, “örtülü kazanç” iddiasıyla incelemeye tabi tutulabilir. --- ## Şirketler Ne Yapmalı? ### 1\. Emsal Ücret Politikası Belirleyin Yöneticilere ve ortaklara ödenen maaşlarda **piyasa verilerine dayalı** ücret seviyeleri belirlenmeli. ### 2\. Bordro ve Sözleşmeleri Gözden Geçirin Yeni üst sınır dikkate alınarak, **iş sözleşmeleri, ücret politikaları ve bordro sistemleri** güncellenmeli. ### 3\. Transfer Fiyatlandırması Analizleri Yapın Mali tablolarınızda risk yaratmamak için düzenli olarak **emsal ücret analizleri** hazırlayın. ### 4\. Vergi Danışmanlığı Alın Her ne kadar teşvik rakamları cazip görünse de, **örtülü kazanç riski** yönetilmezse maliyetler daha yüksek olabilir. --- ## Sonuç: Teşvik Var, Risk Bitmedi 2025 yılında teknoparklarda geçerli olacak **brüt asgari ücretin 40 katı stopaj teşviki sınırı**, şirketlere büyük bir öngörülebilirlik sağlıyor. Ancak bu düzenleme, ortak ve yöneticilere ödenen yüksek maaşların **otomatik olarak güvenli hale geldiği** anlamına gelmiyor. Vergi idaresi, emsallere uygunluk ilkesine dayanarak ücretlerin **piyasa koşullarına uygun olup olmadığını** incelemeye devam edecek. Bu nedenle en güvenli yol, geçmişte olduğu gibi bugün de **makul, belgeli ve emsallere uygun bir ücret politikası** izlemektir. --- ## Bize Ulaşın OZM Consultancy olarak, **teknopark stopaj teşviki** uygulamalarında ve **örtülü kazanç risk analizlerinde** şirketlere özel çözümler sunuyoruz. 📩 Uzman ekibimizle iletişime geçmek ve **teknopark ücret politikalarınızı güvence altına almak** için [bize ulaşın](http://www.ozmconsultancy.com). ![](https://cdn.hashnode.com/res/hashnode/image/upload/v1756376145619/091dc133-230f-48b3-be9a-88be54284560.png align="center")