EYT ile Emekli Olanlara 5 Puanlık Prim Teşviki Sona Erdi
Emekli Olduktan Sonra Aynı İş Yerinde Çalışanlara Prim Teşviki Kaldırıldı

Search for a command to run...
Emekli Olduktan Sonra Aynı İş Yerinde Çalışanlara Prim Teşviki Kaldırıldı

No comments yet. Be the first to comment.
Online Eğitim ve Zoom Gelirlerinde %15 Vergi: 2026 Tarihli 20/B Özelgesi

Türkiye’de Yaşayanların Yurt Dışı Airbnb Geliri Nasıl Vergilendirilir?

Sosyal Medya ve Dijital Gelirlerde Vergi İstisnası: 2026 Tarihli Yeni Özelge 20/B’nin Sınırlarını Netleştirdi

2026 Birden Fazla İşverenden Ücret Alanlar: 400.000 TL ve 5.300.000 TL Beyan Sınırı

Türkiye’den İtalya’ya Taşınanlar İçin Vergi Planlaması: Yabancı Hisse Senetleri, ABD Borsası ve Sermaye Kazançları

1 Mart 2023 tarihli ve 7438 sayılı Kanunla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 95. madde ile EYT’den emekli olanların aynı işyerinde çalışmaya devam etmeleri halinde işverenlere verilen beş puanlık prim indirimi, 2024 yılı Eylül ayı itibarıyla yürürlükten kaldırılıyor.
EYT’den (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) emekli olanlar, aynı işyerinde çalışmaya devam ettiklerinde sosyal güvenlik destek primine tabi tutuluyordu. Bu durumda işverenlere verilen beş puanlık prim indirimi, 1 Mart 2023 tarihli ve 7438 sayılı Kanunla getirilmişti.
5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 95. madde ile getirilen beş puanlık prim indirimi, ilgili mevzuat gereği yürürlükten kaldırıldı. Bu değişiklik, işverenlerin 2024 Eylül ayı beyannamesi ve bildirgesiyle birlikte geçerli olacak.
Yürürlük Tarihi: 2024 yılı Eylül ayı itibarıyla beş puanlık prim indirimi uygulaması sona erecek.
Bildirim ve Beyan: EYT’den emekli olup aynı işyerinde çalışmaya devam edenler için artık 15510 Kanun numarası seçilerek beyanname verilemeyecek.
Bu düzenleme ile birlikte EYT’den emekli olanların aynı işyerinde çalışmaya devam etmeleri durumunda işverenlere sağlanan prim indirimi sona eriyor. Bu değişiklik, işverenlerin sosyal güvenlik prim maliyetlerinde artışa neden olabilir. 2024 Eylül ayı itibarıyla yürürlüğe girecek olan bu değişiklikle, işverenlerin yeni düzenlemeye uyum sağlaması gerekecek.
1. 5 Puanlık Prim İndirimi Nedir? EYT’den emekli olanların aynı işyerinde çalışmaya devam etmeleri halinde işverenlere sağlanan beş puanlık prim indirimidir.
2. Neden Kaldırıldı? 5510 sayılı Kanun gereği geçici 95. madde ile getirilen bu teşvik, mevzuat değişiklikleri kapsamında yürürlükten kaldırıldı.
3. Ne Zaman Yürürlüğe Girecek? 2024 yılı Eylül ayı itibarıyla beş puanlık prim indirimi uygulaması sona erecek.
4. Yeni Düzenleme Nasıl Uygulanacak? EYT’den emekli olup aynı işyerinde çalışmaya devam edenler için artık 15510 Kanun numarası seçilerek beyanname verilemeyecek.
Bu değişiklikle birlikte işverenlerin, prim maliyetlerinde yaşanacak artışa karşı önlem alması ve yeni düzenlemeye uyum sağlaması önemlidir.