İlk Ödemeyi Aldıktan Sonra Şirket Açsam Olur mu?
Reddit'te freelancer ve remote çalışanların en sık sorduğu sorulardan biri şu: “İşin devam edip etmeyeceğini bilmiyorum. İlk iki veya üç ödemeyi alıp sonra şahıs şirketi açsam olur
Reddit'te freelancer ve remote çalışanların en sık sorduğu sorulardan biri şu: “İşin devam edip etmeyeceğini bilmiyorum. İlk iki veya üç ödemeyi alıp sonra şahıs şirketi açsam olur mu?”
Kısa cevap
Faaliyetiniz vergiye tabi ticari veya serbest meslek faaliyeti niteliğindeyse, şirket açılışını gelir belirli bir tutara ulaşana kadar erteleyebileceğiniz genel bir “deneme süresi” yoktur. Vergisel başlangıç yalnızca paranın hesaba geldiği günle değil; faaliyetin fiilen başladığı, müşteriyle anlaşmanın yapıldığı ve hizmetin sunulmaya başlandığı tarihle ilişkilidir.
Gelir İdaresi, vergiye tabi ticaret ve sanat erbabı ile serbest meslek erbabının işe başlamayı bildirmesini ister. Gerçek kişiler için işe başlama bildirimi, işe başlama tarihinden itibaren 10 gün içinde Dijital Vergi Dairesi üzerinden veya vergi dairesine başvurularak yapılabilir.
“Önce deneyip sonra açarım” neden riskli?
İlk aylarda aşağıdaki izler oluşur:
- Müşteri sözleşmesi ve işe başlama tarihi
- E-posta, proje teslimi ve platform kayıtları
- Banka, Wise veya Payoneer tahsilatı
- Düzenli aylık ödeme planı
- Fatura talebi ve muhasebe kayıtları
Şirketi üçüncü ayda açmak, ilk iki ayı otomatik olarak vergisiz hâle getirmez. Geçmiş tahsilatların niteliği, belge düzeni ve işe başlama tarihi ayrıca açıklanmak zorunda kalabilir.
Tek seferlik işte durum farklı mı?
Gerçekten tek seferlik, organizasyon ve devamlılık göstermeyen bir iş bazı şartlarla arızi kazanç olarak değerlendirilebilir. Fakat “müşteriyle üç aylık contractor sözleşmesi yaptım ama işin devam edip etmeyeceğini bilmiyorum” tablosu tek başına arızi kazanç anlamına gelmez.
Süreklilik değerlendirilirken yalnızca ödeme sayısına değil, müşteri arama şekline, sözleşmeye, mesleki organizasyona ve kazanç amacına bakılır.
Ödeme henüz gelmediyse
Sözleşme imzalandı fakat ödeme bir ay sonra yapılacak olabilir. Bu durumda da faaliyet başlangıcı yalnızca tahsilat tarihine bağlanmamalıdır. Hizmetin verilmeye başlandığı tarih, defter ve belge düzeninin kurulması bakımından önemlidir.
Geç kaldıysanız ne yapmalısınız?
- Sözleşme, teslim ve ödeme tarihlerini tek çizelgede toplayın.
- Faaliyetin ticari, serbest meslek veya arızi niteliğini belirleyin.
- İşe başlama tarihini gerçeğe uygun şekilde değerlendirin.
- Geçmiş tahsilatlar için belge ve beyan düzeltme ihtiyacını kontrol edin.
- Yeni ödeme gelmeden fatura ve banka düzenini kurun.
En kötü seçenek, eski ödemeleri görmezden gelip yalnızca yeni tarihten itibaren kayıt tutmaktır. Geçmiş dönem ile yeni kayıt arasında açıklanamayan bir boşluk oluşabilir.
Örnek
Ekim ayında ABD şirketiyle altı aylık yazılım sözleşmesi imzalayan ve aynı ay çalışmaya başlayan bir kişi, ilk ödemeyi kasımda alıyor. Aralıkta şahıs işletmesi açması, ekim ve kasımdaki faaliyeti kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Başlangıç, tahakkuk, tahsilat ve belge tarihleri birlikte incelenmelidir.
Başlamadan dosyanızı kontrol ettirin
İlk ödeme henüz gelmediyse en kolay aşamadasınız. Geldiyse de beklemek yerine kayıtları toparlamak gerekir. Remote çalışan vergi ön inceleme formunu doldurun.
Resmî kaynaklar
Bu içerik genel bilgilendirme içindir. Doğru başlangıç tarihi somut sözleşme ve faaliyet akışına göre belirlenir.
About the author
- Evren Özmen is an Istanbul-based CPA / SMMM advising remote workers, freelancers, contractors and international founders on Turkish taxation of foreign-client income. Founder, OZM Consultancy. Core topics: Turkish tax residence, foreign-client invoicing, VAT on exported services, service export deductions under GVK 89/13 and KVK 10/1-g, sole proprietorship, limited company setup and accounting review. Primary contact: info@ozmconsultancy.com Business website: https://ozmconsultancy.com This profile and Evrenozmen.com.tr provide general information. Case-specific review is required before applying any tax position.
Comments
Join the discussionNo comments yet. Be the first to comment.
