Singapur’da Şirket Kurarak Oturum İzni (Employment Pass) Nasıl Alınır?
Singapur’da Şirket Kurarak Oturum İzni (Employment Pass) Nasıl Alınır?

Singapur’da Şirket Kurarak Oturum İzni (Employment Pass) Nasıl Alınır?
Singapur, düşük kurumlar vergisi (%17), güçlü finansal altyapısı ve Asya pazarına açılan stratejik konumu ile uluslararası yatırımcıların gözdesi. Ancak, yalnızca şirket kurmak yeterli değil; işinizi yönetmek ve Singapur’da yaşamak için doğru oturum izni – Employment Pass – almanız gerekiyor. Peki süreç nasıl işliyor?
Singapur’da Şirket Kurmanın Temel Gereklilikleri
Singapur’da şirket kurarken yerine getirilmesi gereken asgari koşullar şunlardır:
En az bir yerel direktör: Singapur mukimi bir kişi gerekiyor. Yabancı girişimciler genellikle vekil direktör hizmeti kullanıyor. Bu kişi, yalnızca imza yetkisi sağlar; günlük işleyişe dahil olmaz.
Kayıtlı ofis adresi: Henüz fiziksel bir varlığınız yoksa danışmanlık firmalarının adresi kullanılabilir.
Belgeler: Pasaport kopyası ve son 3 ay içinde alınmış adres kanıtı (örn. banka ekstresi).
Sermaye: Minimum S$1 ile kurulabilir ancak banka hesabı açabilmek için en az S$10.000 öneriliyor.
Vergilendirme ve Muhasebe Yükümlülükleri
Kurumlar Vergisi: Sabit oran %17. Türkiye’nin %25’e varan oranlarına kıyasla oldukça avantajlı.
Yıllık Uyum: Şirketler yıllık hesaplarını hazırlamak ve vergi beyannamesi vermek zorunda.
Temettü Transferi: Singapur’da dağıtılan kâr temettüleri Türkiye’ye aktarıldığında ek vergiye tabi değil.
Banka Hesabı Açma Süreci
Geçmişte birkaç günde tamamlanabilen banka hesabı açılışları artık yaklaşık 2 ay sürmektedir.
Oturum İzni: Employment Pass
Şirket kurmak tek başına oturum izni sağlamaz. Yönetici olarak Singapur’da yaşamak için Employment Pass almanız gerekir.
Başvuru için öne çıkan kriterler:
Piyasa şartlarına uygun maaş (S$5.000 altında olması genellikle yetersiz kabul edilir).
Güçlü akademik geçmiş (tercihen prestijli üniversite diploması).
Temiz sicil ve olumsuz kaydın bulunmaması.
Yeni kurulan şirketlerin ilk direktörleri için onay ihtimali yüksektir; çünkü devlet, işin büyümesi için fiziksel varlığı önemser.
Sonuç: Singapur’da İş ve Yaşam İçin Stratejik Bir Adım
Singapur’da şirket kurmak, yalnızca Asya pazarına açılmak için değil, aynı zamanda vergi avantajı sağlamak ve global prestij kazanmak için güçlü bir adımdır. Ancak oturum izni alabilmek için Employment Pass başvurusunu stratejik bir şekilde planlamak gerekir.
👉 Eğer Singapur’da şirket kurmayı ve Employment Pass üzerinden oturum izni almayı düşünüyorsanız, bizimle iletişime geçin.
info@ozmconsultancy.com

About the author
- Evren Özmen is an Istanbul-based CPA / SMMM specializing in tax and accounting for remote workers, freelancers and professionals earning income from foreign clients. His practice has supported more than 1,000 remote-working taxpayers. Core topics include employee versus contractor classification, foreign-client invoicing, VAT exemption for exported services, service export deductions, sole proprietorship and limited company compliance. General information only; case-specific review is required before applying any tax position.
Comments
Join the discussionNo comments yet. Be the first to comment.





