Teknopark Firmaları İçin Anonim Şirket Ortaklarının Bağ-Kur Zorunluluğu, Huzur Hakkı ve Sigorta Girişleri Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Teknopark Firmaları İçin Anonim Şirket Ortaklarının Bağ-Kur Zorunluluğu, Huzur Hakkı ve Sigorta Girişleri Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Teknopark firmalarında anonim şirket ortakları, yönetim kurulu üyeleri ve projelere katılan kişiler için belirli yasal yükümlülükler ve avantajlar vardır. Bu yazıda, anonim şirket ortağı olan ancak yönetim kurulu üyesi olmayan teknopark firması sahiplerinin Bağ-Kur zorunluluğu, huzur hakkı ücreti alıp alamayacakları ve sigorta girişleri hakkında bilmeniz gerekenleri bulabilirsiniz.

1. Yönetim Kurulu Üyesi Olmayan Teknopark Ortakları Bağ-Kur’lu Olmak Zorunda Değil

• Bağ-Kur Zorunluluğu: Teknopark firmalarında anonim şirket ortağı olmanız, Bağ-Kur’a dahil olmanızı gerektirmez.

• Durumun Özeti: Yönetim kurulu üyesi olmayan anonim şirket ortakları, Bağ-Kur sigortalılığı için zorunlu değildir.

2. Yönetim Kurulu Üyesi Olmayanlar Huzur Hakkı Ücreti Alamaz

• Huzur Hakkı ve Yönetim Kurulu Üyeliği: Teknopark firmasında huzur hakkı ücreti almak için yönetim kurulu üyesi olmanız gerekir. Yönetim kurulu üyeleri, şirketin yönetimine katıldıkları için bu ücreti alabilirler.

• Ücret Ödeme Kararı: Teknopark firmalarında yapılan genel kurul kararlarında, yönetim kurulu üyeliği ve huzur hakkı ücretleri şu şekilde yazılır: “Yönetim Kurulu Üyeliği ve AR-GE Proje Çalışmaları Dolayısıyla … TL Ücret Ödenmesine Oy Birliği ile Karar Verilmiştir.”

• Sonuç: Anonim şirket ortağıysanız ancak yönetim kurulu üyesi değilseniz, huzur hakkı ücreti alamazsınız.

3. Projelere Katılıyorsanız, Sigorta Girişinizin Yapılması Gerektir

• Sigortalı Olma Durumu: Eğer teknopark firmasında projelerde aktif olarak çalışıyorsanız, sigortalı olarak kaydedilmeniz gerekir.

• Sigorta Girişinin Zorunluluğu: Projelerde görev aldığınızda, şirketin sizi sigortalı olarak kaydetmesi gerekmektedir. Ancak bu işlem için SGK sisteminde bazen engellemeler olabilir.

• Engelleme Durumu: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), şirket ortakları için SGK kaydının yapılmaması amacıyla sistem üzerinde engelleme getirebilir. Bu durumda, engellemenin kaldırılması için SGK’ya başvurulması gerekmektedir.

4. SGK Engellemesinin Kaldırılması İçin Dilekçe Verilebilir

• Dilekçe ile Başvuru: Eğer SGK kaydınızda bir engelleme varsa, bu engellemenin kaldırılması için SGK müdürlüğüne dilekçe ile başvurabilirsiniz.

• Dilekçede Ne Yazılmalı?: Dilekçede, anonim şirket ortağı olduğunuzu ancak yönetim kurulu üyesi olmadığınızı belirterek, sistemdeki engellemenin kaldırılmasını talep etmelisiniz.

• İşlem Sonucu: SGK engellemesi kaldırıldığında, projelerde çalışmaya devam ederken sigortalı olarak kaydedilebilirsiniz.

Örnek Dilekçe

Eğer SGK sisteminde anonim şirket ortağınızın SGK kaydının yapılmasını engelleyen bir durum varsa, aşağıdaki gibi bir dilekçe ile başvurabilirsiniz:

T.C.
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
İlgili Sigorta Müdürlüğü'ne

Konu: Anonim Şirket Ortaklığı ve Yönetim Kurulu Üyeliği Hakkında Başvuru

Ben, [Şirket Adı] anonim şirketinin ortağıyım ancak yönetim kurulu üyesi değilim. Bu nedenle, sistemdeki ortak engellemesinin kaldırılmasını ve sigortalı olarak kaydımın yapılmasını talep ediyorum.

Bilgilerinize arz ederim.

Ad Soyad: [Adınız Soyadınız]
T.C. Kimlik No: [Kimlik Numaranız]
Şirket Ünvanı: [Şirket Ünvanı]
İletişim Bilgileri: [Telefon/E-posta]

Sonuç

Teknopark firmalarındaki anonim şirket ortakları, yönetim kurulu üyesi olmasalar da belirli sigorta işlemleri, huzur hakkı ve Bağ-Kur gibi konularda özel bir düzenlemeye tabidir.

• Bağ-Kur: Yönetim kurulu üyesi olmayan anonim şirket ortakları Bağ-Kur’a dahil edilmez.

• Huzur Hakkı Ücreti: Yönetim kurulu üyesi olmayanlar huzur hakkı ücreti alamaz.

• Sigorta Girişi: Projelerde çalışan anonim şirket ortaklarının sigorta girişleri yapılmalıdır. SGK kaydında bir engelleme varsa, dilekçe ile SGK’ya başvurarak engellemeyi kaldırabilirsiniz.

Bize Ulaşın

Daha fazla bilgi almak, sorular sormak ya da herhangi bir konuda destek istemek için bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız.

info@ozmconsultancy.com