Türkiye Adalet Akademisi Kanunu-ÖZET

Genel Bilgiler

BİRİNCİ BÖLÜM: Amaç, Kapsam ve Tanımlar

• MADDE 1 – Amaç ve Kapsam

  • (1) Amaç:
    Türkiye Adalet Akademisi'nin kuruluş ve görevleriyle ilgili usul ve esasları düzenlemek.

  • (2) Kapsam:

    • Akademinin kuruluşu

    • Organları

    • Görevleri

    • Personeli

    • Yapılan eğitim ve öğretim faaliyetleri

• MADDE 2 – Tanımlar

  • Tanımlanan Terimler:

    • a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisi

    • b) Bakan: Adalet Bakanı

    • c) Bakanlık: Adalet Bakanlığı

    • ç) Başkan: Türkiye Adalet Akademisi Başkanı

    • d) Başkanlık: Türkiye Adalet Akademisi Başkanlığı

    • e) Eğitim Kurulu: Türkiye Adalet Akademisi Eğitim Kurulu

İKİNCİ BÖLÜM: Kuruluş, Organlar ve Görevler

• MADDE 3 – Kuruluş

  • (1) Akademi, kamu tüzel kişiliğine sahip, bilimsel, idari ve mali özerkliği olan, özel bütçeli olarak Ankara’da kurulmuştur.

  • (2) Akademi; Başkanlık ve Eğitim Kurulu’ndan oluşur.

  • (3) Uzmanlık esasına göre eğitim, öğretim, araştırma ve uygulama birimleri oluşturulabilir.

  • (4) Başkanın teklifi ve Bakanın kararıyla Akademi eğitim merkezleri kurulabilir.

• MADDE 4 – Akademinin Görevleri

  • Görevler:

    • a) Hâkim ve savcı yardımcıları ile hâkim ve savcılara yönelik eğitim planlarını hazırlamak, yayımlamak ve uygulamak.

    • b) Noterler, avukatlar ve uygun görülen diğer kişilere yönelik eğitim programları hazırlamak ve uygulamak.

    • c) Hukuk ve adalet alanında araştırma, bilimsel çalışmalar; ihtiyaç tespiti, uluslararası gelişmelerin takibi, proje geliştirme ve uygulama.

    • ç) Uzmanlık ve sertifika programları; kurs, seminer, sempozyum, konferans ve benzeri etkinlikleri düzenlemek; bilgi bankası ve kütüphane kurmak, yayımlar yapmak.

    • d) Eğitim ve öğretim faaliyetleriyle ilgili strateji ve hedefleri belirlemek.

    • e) Yurt içinde ve yurt dışında kurumlarla iş birliği yapmak.

    • f) Lisansüstü ve yabancı dil eğitimlerini desteklemek için iş birliği yapmak.

    • g) Eğitim faaliyetleri hakkında ilgili kurum ve kuruluşlara görüş bildirmek.

    • ğ) Kanunlarla verilen diğer görevleri yerine getirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: Akademi Teşkilatı

• Başkanlık (MADDE 5)

  • (1) Başkanlık;

    • Başkan

    • Maksimum 4 daire başkanlığı

    • Hukuk Araştırmaları Merkezi
      (Yeterli tetkik hâkimi ve idari personel mevcuttur.)

  • (2) Başkanlık Görevleri:

    • a) Eğitim müfredatı, yıllık eğitim ve stratejik plan taslakları, yıllık faaliyet raporu hazırlamak.

    • b) Eğitim standartlarını belirlemek için Eğitim Kurulu’na önerilerde bulunmak ve eğitim materyallerini hazırlamak.

    • c) Atama, nakil, görevlendirme, özlük işlemlerini yürütmek.

    • ç) Satın alma, kiralama, bakım, onarım, yapım, büro, sekretarya, arşiv, sağlık, sosyal hizmetler gibi işlemleri yürütmek.

    • d) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.

  • (3) Gerekirse, kamu/özel kurum temsilcileri ve uzman kişilerle çalışma grupları veya eğitim komisyonları kurulabilir.

• Başkan ve Daire Başkanları (MADDE 6)

  • (1) Başkan:
    Akademiyi yönetir, temsil eder ve düzenli çalışmasını sağlar.

  • (2) Daire başkanları:
    Birinci sınıfa ayrılmış hâkim ve savcılar arasından atanır; görev dağılımları Başkan tarafından belirlenir.

• Eğitim Kurulu (MADDE 7)

  • (1) Üyeler:

    • a) Yargıtay’dan seçilen 3 kişi.

    • b) Danıştay’dan seçilen 2 kişi.

    • c) Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulu’ndan seçilen 1 kişi.

    • ç) Bölge adliye ve idare mahkemelerinden, her birinden 1 kişi.

    • d) Birinci sınıfa ayrılmış hâkimler ve Cumhuriyet savcıları arasından seçilen 1 kişi.

    • e) Üniversitelerin hukuk fakültelerinden ve eğitim bilimleri alanından seçilen 1 kişi.

  • (2) Üye ayrılması durumunda, yeni üye kalan süreyi tamamlar.

  • (3) Toplantılar:

    • Salt çoğunlukla toplanır ve karar alır.

    • Gündem, Eğitim Kurulu Başkanı tarafından belirlenir.

  • (4) Görevler:

    • a) Eğitim müfredatı ve yıllık eğitim plan taslaklarını onaylamak.

    • b) Eğitim faaliyetlerinin etkin, verimli yürütülmesine ilişkin standartları belirlemek.

    • c) Stratejik planı kabul etmek ve takibini yapmak.

    • ç) Akademi mevzuatıyla ilgili görüş ve önerilerde bulunmak.

    • d) Diğer görevleri yerine getirmek.

• Hukuk Araştırmaları Merkezi (MADDE 8)

  • (1) Görevler:

    • a) Hâkim ve savcı yardımcıları ile hâkim ve savcıların uzmanlaşmasına katkı sağlayacak ortak programlar geliştirmek ve yükseköğretim kurumlarıyla iş birliği yapmak.

    • b) Hukuk ve adalet alanındaki gelişmeleri takip etmek, ihtiyaç tespiti yapmak, araştırma ve bilimsel çalışmalar yürütmek, yayımlar yapmak.

    • c) Yabancı ülkeler ve uluslararası kurumlarla ortak çalışmalar ve araştırmalar yapmak.

    • ç) Eğitim faaliyetlerine katkı sağlamak, kurs ve sertifika programları düzenlemek.

    • d) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

  • (2) Yapı:

    • Müdür, iki müdür yardımcısı ve ilgili bürolardan oluşur.

  • (3) Müdür Atanması:

    • Hukuk alanında doktora yapmış, birinci sınıfa ayrılmış hâkim ve savcılar arasından seçilir.

    • Müdür yardımcıları en az birinci sınıfa ayrılmış ve uygun nitelikte olmalıdır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM: Akademi Personeli

• Atama ve Görevlendirme (MADDE 9)

  • (1) Meslekte en az 5 yıl deneyimli hâkim ve savcılar, ilgili kanun hükümleri uyarınca Akademiye atanabilir veya görevlendirilebilir.

  • (2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personelin atanması, Başkan tarafından yapılır.

  • (3) Gerek duyulması halinde, Bakanlık personeli Akademide geçici olarak görevlendirilebilir.

  • (4) Mevcut personel, başkanın talebiyle mükteseplere uygun olarak ilgili kadrolara atanabilir.

  • (5) Eğitim merkezi müdürü ve müdür yardımcıları, atanma şartlarına uygun olarak belirlenir.

• Öğretim Elemanları (MADDE 10)

  • (1) Meslekte 8 yıl deneyimli hâkim ve savcılar, öğretim elemanı olarak atanabilir.

  • (2) Yükseköğretim kurumlarındaki öğretim üyeleri ve görevlileri de Akademide görevlendirilebilir; ilgili kanun hükümleri uygulanır.

  • (3) Ders verecek kişiler (Yargıtay/Danıştay üyeleri, hâkim, savcı, avukat, noter, uzman kişiler) atanırken 8 yıllık meslek deneyimi aranır. Ders verdikleri günler izinli sayılır.

  • (4) İhtiyaç halinde, eğitim ve öğretim hizmetlerinin geliştirilmesi için ek görevler verilebilir.

BEŞİNCİ BÖLÜM: Eğitim ve Öğretim

• Eğitim Planı ve Programları (MADDE 11)

  • (1)

    • Meslek öncesi ve meslek içi eğitim/öğretim programları, yıllık eğitim planı dahilinde hazırlanır.

    • Yüksek mahkemeler, hukuk fakülteleri ve ilgili kurumların görüşleri alınabilir.

    • Seminer, sempozyum, konferans gibi etkinlikler düzenlenebilir.

  • (2)

    • Avukatlar, noterler, kamu personeli ve uygun görülen diğer kişiler için hizmet içi eğitim programları düzenlenir.

    • Bu programlar ilgili kurumlarla iş birliği içinde yürütülür.

  • (3)

    • Yurt içi/yurt dışı, yabancı yargı mensuplarıyla bilgi ve deneyim paylaşımına yönelik eğitim programları organize edilebilir.

• Uzmanlık ve Sertifika Programları (MADDE 12)

  • (1)

    • Hâkim ve savcılar için uzmanlık ve sertifika programları.

    • Avukatlar, noterler ve hukuk-adalet alanında çalışan diğer kişiler için sertifika programları düzenlenebilir.

ALTINCI BÖLÜM: Çeşitli ve Son Hükümler

• Gelirler (MADDE 13)

  • Gelir Kaynakları:

    • a) Genel bütçeden yapılacak Hazine yardımları.

    • b) Akademiye yapılacak her türlü yardım, bağış ve vasiyetler.

    • c) Eğitim, öğretim ve diğer hizmetlerden alınan ücretler.

    • ç) Yayın gelirleri.

    • d) Akademiye ait taşınır/taşınmaz mallardan elde edilen gelirler.

    • e) Diğer gelirler.

• Hizmet Ücreti ve Yatılı Tesisler (MADDE 14)

  • (1) Hâkim ve savcı yardımcılarına yönelik eğitim programları hariç, diğer hizmetler ücretlidir.

  • (2) Akademi tarafından yatılı tesisler kurulabilir.

• Denetim (MADDE 15)

  • (1) Akademi, adalet müfettişleri tarafından denetlenir.

• Kadrolar (MADDE 16)

  • (1) Hâkimlik ve savcılık meslek kadroları, ekli kadro cetveline göre düzenlenmiştir.

  • Boş kadrolarda ünvan değişikliği Cumhurbaşkanınca yapılır.

• Değiştirilen Hükümler (MADDE 17)

  • (1) 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun ilgili fıkralarında “Danışma Kurulu” ifadeleri, “Eğitim Kurulu” olarak değiştirilmiş ve seçim usulü yeniden düzenlenmiştir.

• Yönetmelikler (MADDE 18)

  • (1) Hizmet birimlerinin görevleri, çalışma usul ve esasları; toplantı düzeni, ücretler, uzmanlık ve sertifika programları gibi hususlar, Akademi tarafından çıkarılan yönetmeliklerle belirlenir.

• Geçiş Hükümleri (GEÇİCİ MADDE 1)

  • (1) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte, Akademideki mevcut atama ve pozisyonlar geçerliliğini korur.

  • (2) Hâkim ve savcı adaylarının eğitim ve sınavları, önceki hükümler çerçevesinde yapılır.

  • (3) Kanun yürürlüğe girdikten sonra 6 ay içerisinde yeni yönetmelikler çıkarılır; bu süre zarfında mevcut yönetmelikler uygulanır.

  • (4) Bakanlıkta görev yapan üst kademe yöneticiler hariç, Akademi Danışma Kurulu üyeleri, Eğitim Kurulu üyesi olarak görevlerine devam eder.

• Yürürlük (MADDE 19)

  • (1) Bu Kanun, 28 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe girer.

• Yürütme (MADDE 20)

  • (1) Kanun hükümleri, Cumhurbaşkanı tarafından yürütülür.

Ek Bilgi:

• 26 Şubat 2025 – Kanun onay tarihi