Yazılım, Mobil Uygulama ve Dijital Oyun Geliştirme Desteği
Yazılım, Mobil Uygulama ve Dijital Oyun Geliştirme Desteği
Yazılım, Mobil Uygulama ve Dijital Oyun Geliştirme Desteği
Türkiye’de yazılım, mobil uygulama ve dijital oyun geliştirme alanındaki şirketlerin uluslararası pazarda rekabet gücünü artırmak için çeşitli destek programları mevcuttur. Bu program, firmalara ve çalışanlarına mali destek sağlayarak projelerini geliştirmelerini hedefler. Aşağıda destek kapsamı, başvuru süreçleri ve gerekli belgeler detaylandırılmıştır.
Programın Amacı ve Kapsamı
Bu destek, yazılım, mobil uygulama ve dijital oyun geliştirme süreçlerinde çalışan firmaların yeni personel istihdam etmesi ve bu çalışanların maaşlarının belirli bir oranda desteklenmesi üzerine kuruludur. Başvurular, Türkiye İhracatçılar Birliği Genel Sekreterliği aracılığıyla alınmakta ve Ticaret Bakanlığı tarafından değerlendirilerek onaylanmaktadır.
Şirketlerin Uygunluk Kriterleri
Programdan faydalanmak isteyen şirketlerin karşılaması gereken belirli kriterler vardır:
Kuruluş Tarihi: Başvuruda bulunan firmanın Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi’ndeki kuruluş tarihine göre en az bir yıldır faaliyette olması gerekmektedir.
Yıllık Gelir Şartı: Son mali yıla ait gelirlerinin en az 1 milyon TL olması beklenmektedir.
Özgün Proje Zorunluluğu: Desteklenen projelerin özgün olması, daha önce geliştirilmemiş olması gerekmektedir. Sadece hata düzeltme veya güvenlik güncellemesi gibi faaliyetler desteklenmemektedir.
Personel İstihdam Şartları
Program kapsamında istihdam edilecek personellerin belirli yeterliliklere sahip olması gerekmektedir:
Mezuniyet Şartı: Türkiye'deki veya yurtdışındaki, YÖK tarafından denklik verilen en az dört yıllık mühendislik bölümlerinden mezun olmaları gerekir.
İlk Kez İstihdam: Destek alınacak personelin şirketin SGK kayıtlarında daha önce yer almamış olması gereklidir.
Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler
Destekten faydalanmak isteyen firmaların aşağıdaki belgeleri eksiksiz şekilde sunması gerekmektedir:
Başvuru Dilekçesi: Destek başvurusuyla ilgili iletişim bilgilerini içeren resmi başvuru dilekçesi.
Özgeçmiş ve Diploma: İstihdam edilecek personelin iş tecrübesini ve akademik yeterliliğini gösteren belgeler.
SGK Hizmet Dökümü: Personelin SGK kayıtlarına ilişkin güncel belgeler.
Başvurular, üçer aylık dönemlerde yapılarak gelişim süreci boyunca belgeler düzenli olarak sunulmalıdır. Ayrıca, proje tamamlandıktan sonra nihai destek başvurusu yapılmalıdır.
Sonuç Diyagramı
