2025 Yılında Her İşverene İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüğü Zorunlu Oluyor
2025 Yılında Her İşverene İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüğü Zorunlu Oluyor
2025 Yılında Her İşverene İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüğü Zorunlu Oluyor
2025 yılı itibariyle Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önemli bir yükümlülük devreye giriyor. Bu kapsamda, daha önce ertelenmiş olan bazı düzenlemeler, özellikle 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için zorunlu hale gelecek. İşverenler ve işveren vekilleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri yürütebilme imkanına sahip olsa da, yeni yılda profesyonel destek alma zorunluluğu geri gelecek.
1. 2025 Yılında Hangi İşyerleri Bu Kapsama Girecek?
50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri, şu anda iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini işveren veya vekili aracılığıyla kendileri yürütebiliyordu. Ancak bu uygulama, 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle sona erecek. Yani, 2025'ten itibaren bu işyerleri de iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti alma zorunluluğu ile karşı karşıya kalacak. Daha önce birkaç kez ertelenmiş olan bu yükümlülük, artık ertelenmezse, işletmelerin bu hizmetleri dışarıdan sağlayacak bir yapı kurmaları gerekecek.
2. Geçmiş Ertelemeler ve 2024’teki Belirsizlik
Bu yükümlülük, önceki yıllarda birkaç kez ertelenmişti. En son erteleme, 28 Aralık 2023 tarihinde yapılmış ve 2025’e kadar uzatılmıştı. Ancak, 2024 yılı sonunda bu düzenlemenin tekrar ertelenip ertelenmeyeceği henüz belirsiz. Eğer yıl sonunda yeni bir erteleme kararı alınmazsa, işverenler 2025 yılı başından itibaren iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi gibi profesyonellerden düzenli olarak hizmet almak zorunda olacaklar.
3. İşverenlerin 2025'e Hazırlığı
İşverenlerin, özellikle az tehlikeli kategoride yer alan küçük işletmelerin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili gerekli planlamayı yapmaları gerekiyor. Eğer erteleme olmazsa, 2025 itibariyle bu hizmetleri sağlamayan işverenler, ciddi cezalarla karşı karşıya kalabilirler. Ayrıca, bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi iş yerlerinde denetimlere ve iş sağlığı açısından risklere neden olabilir.
Sonuç: 2025 Yılında İş Sağlığı ve Güvenliği Zorunluluğuna Hazırlık
İşverenler ve işveren vekilleri, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri konusunda 2025 yılına hazırlıklı olmalı. Düzenlemenin tekrar ertelenip ertelenmeyeceği belirsizliğini koruduğu için, iş yerinizin bu yükümlülüklere uygun olup olmadığını gözden geçirmek önemlidir. Profesyonel bir iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ile çalışmaya başlamak, bu süreçte atılacak en doğru adım olabilir.
