Start-up’lar İçin Yeni Teşvik Kanunu ile Hangi Düzenlemeler Geliyor?
Start-up’lar İçin Yeni Teşvik Kanunu ile Hangi Düzenlemeler Geliyor?
Start-up’lar İçin Yeni Teşvik Kanunu ile Hangi Düzenlemeler Geliyor?
Vesting, SAFE gibi düzenlemeler hayata geçecek mi, Girişimci Şirketler için daha az maliyet gerçekten mümkün olacak mı?
İçinde varlık barışının da olduğu kanun ile (Kanun Numarası 7582) start-up şirketleri ilgilendiren bazı önemli değişiklikler de geliyor.
Bu değişiklikler neler, şu an için uygulanabilir durumda mı veya gerçekten işe yarar mı yaramaz mı, dağ fare mi doğurdu aşağıda kendimce değerlendirmeye çalıştım.
1-Start-up’lar daha hızlı ve kolay yatırım alabilecek. SAFE veya Convertible Note Düzenlemesine benzer bir düzenleme geliyor.
Press enter or click to view image in full size
sonuçta bu bir borç..
Normalde şu an anonim şirketiniz var diyelim.
Yatırımcılar gelip şirketinizden hisse alabiliyor ve yatırım yapabiliyor ama bu yeni düzenleme ile yatırımcılar sizin şirketinize kısmi borç kısmi sermaye gibi bir ödeme yaparak “size bu 5 milyon TL’yi borç olarak verdim, siz de işinizi büyüttünüz. Yatırım turu sonrası artık bana paramı ödemek yerine, şirketinizden bu değerde hisse verin” diyebilecek.
Kimin ne işine yarayacak bu durum?
Teknogirişim rozeti olan bir anonim şirket görece daha hızlı para bulacak, yatırımcı da risk vs gain olduğu için şirket yatırım aldığında daha çok para kazanacak.
Bu Safe mi, Convertible Note mu?
Bu paya dönüştürülebilir borç sözleşmesi yani safe değil. Yatırımcının belli bir faiz ile parayı geri alması da bu sözleşmeye göre mümkün
Vergisi falan var mı?
Şu an daha düzenlemenin vergi bacağı gelmedi ama geldiğinde de mantık olarak borç olduğu için vergisi olmayacaktır. O zaman bir anlamı olmaz zaten
Limited şirketler faydalanabilecek mi?
Zannetmiyorum. Anonim şirket olma zorunluluğu devam edecek gibi. Yakın zamanda ikincil düzenleme denilen bu işler nasıl olacağın anlatılacağı belge-bilgi hazırlanacakmış.
2-Şirket Çalışanlarına Vergisiz Hisse Senedi Verebilmesi Konusu
Press enter or click to view image in full size
Bu konu pek çalışmıyor maalesef, büyük daha kurumsal teknoloji firmalarında olabilir ama normalde bir personel için şirkete ortak olma, şirket de eğer kurumsal değil ise bir sorumluluk-risk gibi gözüküyor. Vergisi, sigortası benim başıma bir şey gelir mi diye birçok arkadaş uzak duruyor. Aslında anonim şirketlerde düz ortağın sorumluluğu az ama olsun. Burası bir ütopya muhabbeti gibi bir şey olması lazım yoksa zor
Beyin göçünü önlemek için çalışanlara Hisse Senedi Verilmesi düzenlemesi vardı ama vergisel avantajı bu kanun ile artıyor.
Nedir Konu?
Şirketlerin, kendi personeline vereceği pay senetlerinde (hisselerde), çalışanın o yılki brüt ücretinin iki katına kadar olan tutar gelir vergisi alınmayacak.
Hiç anlamadım
Mesela şirkette süper bir çocuk var.
Yurt dışından remote iş teklifleri geliyor. Zaten yurt dışına uzaktan çalışanlara gelir vergisi de sıfır. Bu noktada şirket arkadaşa “Gitme, bizimle kalırsan sana şirketimizden hisse vereceğiz, şirket büyüdüğünde sen de kazanacaksın” diyor.
Tamam desin ne var bunda?
İşte eskiden şirket bir çalışanına bedava hisse verdiğinde, bunun için yüksek vergi çıkıyordu. Şimdi yıllık brüt maaşı 5 milyon TL ise, 10 milyon TL’ye kadar şirket hissesini verdiğinde devlet bundan hiç gelir vergisi almayacak
3-Ticaret Odası Aidatları Hangi Şirketlerden 3 yıl alınmayacak?
Press enter or click to view image in full size
Dert Ticaret Odası aidatı mıydı ki :) diyebilirsiniz ama olsun çünkü Ticaret Odası aidatı aslında kar eden şirketler için ek bir maliyet.
Ticaret odası aidatı şu şekilde oluyor;
1**-Maktu aidat-**Sabit bir tutar ödüyorsunuz
2**-Munzam aidat-** Bir önceki yılın kârı veya ticari kazancı üzerinden binde 5'i ödeniyor. 10 milyon kar ettiyseniz 50.000 TL ödeme çıkıyor. Teknopark firmasısınız mesela vergi çıkmasa da bunu ödemeniz lazım. Çünkü ticari kazançtan hesaplanıyor (biraz teknik bir konu ama teknopark vergi avantajlarınız olsa da ödemeniz lazım)
Yeni Düzenlemeye Göre Kimler 3 Yıl Ne Ödemeyecek?
Yeni kurulan bir dijital şirket iseniz (Teknogirişim rozetiniz var ise), 3 yıl boyunca Ticaret Odası’na yıllık aidat ücreti ödemeyeceksiniz. Şirketi kurarken de Ticaret Odası masrafları olmayacak.
Ama bu haktan yararlanabilmek için Teknopark kanununa göre bir “kuluçka girişimcisi” olmanız ve Sanayi Bakanlığının belirlediği “dijital şirket” tanımına uymanız lazım.
Sonuç olarak; bu paya dayalı borç sözleşmesi düzgün çalışırsa mantıklı ama öteki düzenlemeler bence tam dağ fare doğurdu diyemesem de öyle kimseye aşırı bir faydası olacakmış gibi gözük
Görüşmek üzere 👋
Biz önemli konuları, ödeme son günlerini, hazırladığımız e-kitapçıkları vb. şeyleri mailchimp/beehiiv üzerinden listemizdekilere ve hizmet verdiğimiz mükelleflerimize mail gönderiyoruz.
İsterseniz bize mail gönderirseniz sizi de o listeye ekleriz veya sayfanın sonunda yer alan forma mail adresinizi de yazabilirsiniz.
Özmen **Müşavirlik-**info@ozmconsultancy.com
