Skip to main content

Command Palette

Search for a command to run...

Ar-Ge Merkezleri ve Teknokentlerde Dışarıda Geçirilen Süreler (DGS) Uzatıldı!

Ar-Ge Merkezleri ve Teknokentlerde Dışarıda Geçirilen Süreler (DGS) Uzatıldı!

Published
3 min readView as Markdown
Ar-Ge Merkezleri ve Teknokentlerde Dışarıda Geçirilen Süreler (DGS) Uzatıldı!
M
I’m Evren ozmen, a CPA based in Istanbul, advising remote workers, freelancers, and international founders on Turkish tax and cross-border structuring. I focus on practical tax strategies around: 100% service export income deduction Tax residency in Turkey Company formation for foreigners Remote work and international income I break down complex tax rules into clear, actionable guidance — without losing the legal and compliance reality behind them. info@ozmconsultancy.com 🇹🇷 Türkiye genelinde; yazılım ve dijital ürün geliştiren şirketler, yurt dışına uzaktan hizmet sunan profesyoneller, Teknopark firmaları, oyun stüdyoları ve mobil uygulama şirketlerine Türkçe ve İngilizce mali ve vergisel danışmanlık hizmetleri sunuyoruz. 📘 Insights & Publications: https://medium.com/@evrenozmen 📩 For Online Tax Advisory & Accounting Services/Danışmanlık-Mali Müşavirlik Hizmetleri: info@ozmconsultancy.com

Ar-Ge Merkezleri ve Teknokentlerde Dışarıda Geçirilen Süreler (DGS) Uzatıldı!

31.12.2024 tarihi itibariyle son bulması öngörülen Dışarıda Geçirilen Süreler (DGS) uygulaması, 28.12.2024 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 9368 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bir yıl daha uzatıldı. Böylece Ar-Ge Merkezleri, Tasarım Merkezleri ve Teknoloji Geliştirme Bölgeleri (TGB) kapsamında çalışan personelin 31.12.2025 tarihine kadar DGS avantajlarından yararlanması mümkün hale geldi.


1. DGS (Dışarıda Geçirilen Süreler) Nedir?

DGS, Ar-Ge ve tasarım personelinin çalışmalarını ilgili merkezin veya teknolojik geliştirme bölgesinin dışında geçirebileceği ve bu sürede gelir vergisi teşviklerinden yararlanabileceği bir uygulamadır. Bu düzenleme, uzaktan çalışma, müşteri ziyaretleri, saha araştırmaları gibi merkez dışı faaliyetlerin yoğun olduğu durumlarda Ar-Ge ve tasarım personelini desteklemek amacıyla hayata geçirilmiştir.


2. DGS Oranları Nasıl Uygulanıyor?

  • Bilişim Personeli: %100
    (Yani, bilişim çalışanlarının merkezin veya TGB’nin dışında geçirdiği sürelerin tamamı gelir vergisi teşvikine konu edilebiliyordu.)

  • Diğer Personel: %75
    (Bilişim dışındaki Ar-Ge/tasarım personeli için dışarıda geçirilen sürelerin %75’i, gelir vergisi teşviki kapsamında değerlendiriliyordu.)

Bu oranlar, DGS uygulaması devam ettiği sürece geçerliliğini koruyacak.


3. Uzatma Kararının Önemi

  1. Devam Eden Projelerin Aksamaması
    Ar-Ge veya tasarım projelerinin önemli bir kısmı müşteri lokasyonlarında, iş ortaklarının ofislerinde veya saha koşullarında gerçekleştirilir. DGS uygulamasının 2024’ün sonunda bitmesi halinde bazı projeler risk altına girebilecekti. Uzatma kararı, bu projelerin kesintisiz ve teşvikli olarak sürdürülmesini sağlayacak.

  2. Uzaktan Çalışma Modelinin Desteklenmesi
    Özellikle pandemi sonrası dönemde, uzaktan veya hibrit çalışma modelleri yaygınlaşmış durumda. DGS kapsamındaki süre uzatımı, uzaktan çalışma kültürünün Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerine entegre olmasını kolaylaştırıyor.

  3. Ar-Ge ve İnovasyon Ekosistemine Katkı
    Türkiye’deki Ar-Ge ve inovasyon ekosisteminin gelişmesi adına sunulan vergi teşvikleri, işletmeleri ve çalışanları bu alana daha fazla kaynak ayırmaya teşvik ediyor. Uygulamanın bir yıl daha uzaması, küresel rekabet gücünü artırmaya yönelik çalışmaları destekleyecek.


4. DGS Uygulamasının Detayları

KriterAçıklama
KapsamTeknoloji Geliştirme Bölgeleri (Teknokentler), Ar-Ge Merkezleri ve Tasarım Merkezleri
DGS Oranları- Bilişim personeli: %100- Diğer personel: %75
Önceki Bitiş Tarihi31.12.2024
Yeni Bitiş Tarihi31.12.2025
Yasal Dayanak28.12.2024 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 9368 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı
Uygulama Süresi İçindeki Avantajlar- Gelir vergisi teşviki- Uzaktan/hibrit çalışma kolaylıkları- Proje bazlı saha çalışmaları

5. Kimler Faydalanabilir?

  • Teknoloji Geliştirme Bölgelerindeki firmalarda çalışan Ar-Ge ve tasarım personeli.

  • Ar-Ge Merkezleri bünyesinde faaliyet gösteren ve DGS koşullarını sağlayan personel.

  • Tasarım Merkezlerindeki tasarımcılar, mühendisler ve ilgili ekip üyeleri.

Bu merkezlerde görev alan personelin, merkezin fiziksel sınırları dışında gerçekleştirdiği Ar-Ge ve tasarım faaliyetleri, yukarıdaki oranlarda gelir vergisi teşviki kapsamında değerlendirilecek.


6. Süre Uzatımıyla İlgili Öneriler

  1. DGS Takibi ve Kayıtlar

    • Firmalar, dışarıda geçirilen süreleri dijital kayıt sistemleri veya proje yönetim yazılımları aracılığıyla belgelendirmeli.

    • Personelin her bir faaliyeti raporlanmalı ve mevzuata uygun şekilde saklanmalı.

  2. İç Denetim Mekanizmaları

    • DGS uygulamasını doğru ve etkin bir biçimde sürdürebilmek için, İnsan Kaynakları ve Mali İşler departmanları koordineli çalışmalı.

    • Periyodik olarak oluşturulacak raporlar, resmî kurum denetimleri sırasında büyük kolaylık sağlayacaktır.

  3. Uzaktan Çalışma / Hibrit Modeller

    • Yeni çalışma modelleri kapsamında personelin bir kısmı uzaktan çalışırken, diğerleri merkezin ya da TGB’nin fiziksel imkanlarından yararlanabilir.

    • Bu esneklik, özellikle bilişim personeli için %100 teşvik oranıyla büyük avantajlar sunar.

  4. Veri Güvenliği

    • Dış ortamda çalışırken proje verilerinin güvenliği öncelikli konudur.

    • Şirketler, VPN, şifreli veri paylaşımı ve iki faktörlü kimlik doğrulama gibi yöntemlerle siber güvenlik tedbirlerini artırmalıdır.


7. Sonuç

Dışarıda Geçirilen Süreler (DGS) uygulamasının 31.12.2025 tarihine kadar uzatılması, Ar-Ge ve tasarım projelerini merkezin sınırları dışında yürütmek durumunda kalan firmalar ve çalışanlar için önemli bir fırsat sunuyor. Bu sayede:

  • Ar-Ge faaliyetlerinde esneklik korunacak,

  • Verimlilik ve inovasyon süreçleri hız kaybetmeden devam edecek,

  • Türkiye’nin teknoloji ve rekabet gücünün artmasına katkı sağlanacak.

DGS kapsamından faydalanmak isteyen firmaların, mevzuatta belirtilen usul ve esaslara tam uyum göstermesi büyük önem taşıyor. Düzenli raporlama, doğru kayıt tutma ve güçlü iç kontrol mekanizmaları sayesinde, 2025 yılı boyunca DGS avantajlarından sorunsuz bir şekilde yararlanmak mümkün olacaktır.