Emekli Olacakların Bilmesi Gereken 10 Temel Konu

Emeklilik, her çalışanın hayatında önemli bir dönüm noktasıdır. Ancak, özellikle şirket ortakları ve esnaf için bu süreç karmaşık hale gelebilir. Bu yazıda, emeklilik sürecine dair dikkat edilmesi gereken önemli noktaları ele alacağız. Özellikle Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) ve Bağ-Kur kapsamında olanlar için kritik detayları gözden geçireceğiz. Resimde yer alan bilgileri daha anlaşılır ve kapsamlı hale getirerek, emeklilik sürecine dair bilinmesi gereken 10 temel başlığı inceleyeceğiz.

1. 2008 Sonrasında Şirket Ortağıysanız SSK’dan Emekli Olamazsınız

Eğer 1 Ekim 2008’den sonra bir şirkete ortak olduysanız ve bu şirkette sigortalı olarak çalışmayı planlıyorsanız, maalesef SSK’dan emekli olmanız mümkün değildir. Ancak, bu kuralın bir istisnası var: Eğer yönetim kurulu üyesi değilseniz, yani anonim şirketlerde yönetim kurulu üyesi olmayan ortaklar bu kuralın dışında tutulmaktadır. Bu durum özellikle anonim şirketlerde ortak olup SSK kapsamında çalışmayı düşünenler için önemli bir detaydır.

2. 2008 Öncesinde Ortak Olduğunuz Şirkette Sigortalı Olma Şansı

1 Ekim 2008’den önce ortak olduğunuz bir şirkette SSK’lı (4/a) olarak emekli olabilmek için öncelikle o şirkette sigortalı olarak çalışmaya başlamış olmanız gerekmektedir. Ayrıca, sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra ortaklığınızı sürdürmelisiniz. Eğer bu koşulları sağlarsanız, kesintisiz olarak çalışmaya devam ederek SSK’dan emekliliğe hak kazanabilirsiniz.

3. 2011 Sonrası Şirket Ortaklığında Sigortalı Çalışmak Mümkün Değil

Eğer 28 Şubat 2011’den sonra kendi şirketiniz dışında başka bir şirkette sigortalı olarak çalışmaya başlarsanız, bu durumda sigorta primlerinizin sayılmama riskiyle karşı karşıya kalabilirsiniz. Bu tarih sonrası başka bir işletmede sigortalı olarak çalışmak isteyenler için dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta, eğer 4/a (SSK) kapsamında çalışmıyorsanız, sigorta günleriniz geçerli sayılmayacaktır ve 4/a kapsamında sigortalı günleriniz silinebilir.

4. Şirket Ortağı Olanlar İçin Sahte Sigortalılık Uyarısı

Şirket ortağıysanız ve 28 Şubat 2011 sonrasında kendi adınıza bir şahıs işletmesi kurmuşsanız, başka bir işletmede sigortalı olarak çalışabilirsiniz. Ancak dikkat edilmesi gereken kritik bir nokta var: Eğer çalışmadan, sahte sigortalı gibi gösterilmeye çalışılırsanız, bu durum tespit edildiğinde 4/a kapsamındaki günleriniz sahte sigortalılık kapsamında iptal edilecektir. Bu da emeklilik prim gün sayınızı etkileyebilir.

5. Bağ-Kur Borçlarının Silinmesi

1 Mayıs 2021 tarihinden önce ödenmemiş Bağ-Kur borçları, bu tarihte silinmiştir. Bu borçlarınızı yeniden ihya etme, yani canlandırma hakkınız bulunmaktadır. Ancak ihya işlemi için belli bir sürede başvurmanız gerektiğini unutmamalısınız. Bu başvuru süresi içinde ihya talebi yapılmazsa, bu süreyi prim günleriniz arasında kullanma hakkınızı kaybedebilirsiniz. Emekliliğe yakın bireyler için bu, çok kritik bir konudur.

6. 2000-2008 Arası Bağ-Kur Kayıtlarında Canlandırma İmkanı

4 Ekim 2000 ile 1 Ekim 2008 tarihleri arasında Bağ-Kur’a kayıt yaptırmadıysanız, bu sürelere ait prim borçlarınızı ihya edemezsiniz. Yani bu dönemde Bağ-Kur’a kayıt yaptırmadıysanız, emeklilik hesabınızda bu süreyi kullanamazsınız. Özellikle esnaf ve serbest meslek sahipleri için bu bilgi büyük önem taşıyor çünkü o dönemlerde kayıt yaptırmak emeklilik gün sayısını ciddi şekilde etkileyebilir.

7. 2021 Sonrası Bağ-Kur Borçları

1 Mayıs 2021 sonrasında Bağ-Kur borçları silinmemiştir ve bu borçlar güncel borç olarak kabul edilmektedir. Eğer bu borçlarınızı ödemediyseniz, emekli olma hakkına sahip olamazsınız. Bağ-Kur borçlarının düzenli olarak takip edilmesi ve ödenmesi, emeklilik yolunda engellerin önüne geçmek adına önemlidir. Ödeme yapılmadığı takdirde emekli olabilmek için bu borçların kapatılması zorunludur.

8. Emeklilikte 2520 Prim Günü

Emekli olacağınız statü, topladığınız prim gün sayısına göre belirlenir. Örneğin, emeklilik için en az 2520 prim günü gerekmektedir. Ancak bu prim günleri sigortalı çalıştığınız döneme, Bağ-Kur’a kaydınıza ve ödediğiniz prim miktarına göre değişiklik gösterebilir. Daha az prim günüyle emeklilik hakkı elde etmek isteyenlerin, hangi statüden emekli olabileceklerini detaylı şekilde araştırmaları gerekir.

9. Bağ-Kur’dan Emekli Olmanın Dezavantajları

Bağ-Kur’dan emekli olmanın bazı dezavantajları bulunmaktadır. Özellikle, daha fazla prim ödemeniz gerekmesine rağmen, emekli maaşınız SSK’ya göre daha düşük olabilir. Bu, birçok esnaf ve şirket ortağının karşılaştığı yaygın bir sorundur. Daha fazla prim ödeyerek daha düşük bir emekli maaşı almak, uzun vadede ekonomik planlar yaparken dikkate alınması gereken bir faktördür.

10. Sonuç: Emeklilik Planlaması ve Danışmanlık

Emeklilik sürecinde şirket ortakları ve esnafın dikkat etmesi gereken birçok önemli detay bulunmaktadır. Özellikle SSK ve Bağ-Kur kapsamında olanlar için belirlenen tarihler ve şartlar, emeklilik hakkını doğrudan etkileyebilir. Bu nedenle, emeklilik planlaması yaparken uzman bir danışmanla çalışmak ve bireysel durumunuzu gözden geçirmek oldukça faydalıdır.

Eğer emeklilik yolculuğunuzda bu detaylara dikkat ederseniz, süreci daha sorunsuz bir şekilde tamamlayabilirsiniz. Özellikle kritik tarihlerde alınan kararlar, sigorta türü ve prim gün sayısı gibi unsurlar gelecekte alacağınız emekli maaşınızı ve emeklilik koşullarınızı doğrudan etkileyebilir.

Özetle:

• Şirket ortağıysanız 2008 ve 2011 tarihleri emeklilik şartlarınızı etkileyen önemli dönüm noktalarıdır.

• Bağ-Kur borçları zamanında ödenmelidir. İhya imkanı olan borçlar için başvuru süresine dikkat edilmelidir.

• Emeklilik statünüz prim gün sayınıza göre belirlenir ve Bağ-Kur’dan emekli olmanın avantaj ve dezavantajları vardır.

Emeklilik sürecinizi planlamak ve gerekli adımları doğru zamanda atmak, bu dönemi daha huzurlu geçirmenize yardımcı olacaktır.