Kıyafet giderlerinin işletme gideri olarak gösterilmesi konusu, vergi mevzuatında net bir şekilde düzenlenmiştir. Normal şartlar altında, işletmelerin günlük kullanıma uygun kıyafetleri gider olarak göstermesi mümkün değildir. Ancak belirli koşullarda, kıyafet harcamaları işletme gideri olarak kabul edilebilir. Bu konuda en önemli ayrım, kıyafetin iş için mi yoksa kişisel kullanım için mi alındığıdır.

1. İş Giyimi ve Koruyucu Kıyafetler: Gider Olarak Kabul Edilenler

• Özel İş Kıyafetleri: Mesleki veya ticari faaliyetin gereği olarak iş yerinde kullanılan, sadece iş amaçlı giyilen ve günlük kullanıma uygun olmayan kıyafetler gider olarak gösterilebilir. Örneğin, bir AVM'de güvenlik görevlisinin üniforması veya bir mağazada çalışan personelin iş kıyafeti gibi.

• Koruyucu Kıyafetler: İş güvenliği için gerekli olan koruyucu ekipmanlar ve kıyafetler de gider olarak kabul edilmektedir. Baret, iş ayakkabısı, eldiven gibi kıyafetler bu kapsama girer.

2. Gider Olarak Kabul Edilmeyen Kıyafetler

Örneğin, takım elbise, gömlek, kravat, ayakkabı gibi günlük kullanıma uygun kıyafetlerin, vergi mevzuatı gereği işletme gideri olarak gösterilmesi mümkün değildir. Bu tür harcamalar, mesleki kazancın elde edilmesi veya sürdürülebilmesi ile doğrudan bir bağlantı kurulamadığı gerekçesiyle kabul edilmez. Giderlerin işletmenin faaliyetlerine doğrudan katkı sağlaması ve kişisel kullanımda olmaması, en önemli kriterdir.

3. Kıyafet Giderleri İçin Çözüm Önerisi

Bu konuya çözüm olarak, yıllık belli bir sınır belirlenip bu sınırı aşmayan kıyafet harcamalarının gider olarak kabul edilmesi bir yöntem olabilir. İş ve kişisel kullanım arasında kesin bir ayrım yapılamadığından, tüm kıyafet giderlerinin reddedilmesi yerine, belirli bir limit dahilinde bu tür harcamaların kabul edilmesi işletmeler için kolaylık sağlayabilir. Ancak bu konu, henüz vergi mevzuatında düzenlenmiş değildir.

4. Uygulamada Kıyafet Giderleri ile İlgili Yapılanlar

Uygulamada bazı işletmeler, kıyafet harcamalarını temsil ve ağırlama gideri kapsamında göstermeye çalışmaktadır. Örneğin, yılbaşı veya bayram dönemlerinde müşterilere hediye edilen kıyafetlerin faturalandırılması. Ancak bu durumda, kıyafetlerin gerçekten hediye olarak kullanıldığının ve müşterilere verildiğinin ispatlanması önemlidir. Aksi takdirde, vergi incelemelerinde bu harcamaların kişisel kullanım için yapıldığı gerekçesiyle reddedilmesi riski bulunmaktadır.

5. Riskler

Vergi incelemelerinde, bu tür harcamalar titizlikle incelenebilir. Özellikle kıyafetlerin hediye olarak verildiği iddia ediliyorsa, bu hediyelerin gerçekten müşterilere ulaştığı ve ticari faaliyetleri artırmaya yönelik bir amaç taşıdığı kanıtlanmalıdır. Aksi takdirde, bu harcamaların gider olarak kabul edilmemesi ve işletme için vergi cezasına yol açması olasıdır.

Sonuç olarak, kıyafet giderlerinin işletme gideri olarak kabul edilmesi ancak belirli şartlar altında mümkündür. İşletmelerin, bu harcamaları gösterirken dikkatli olması ve vergi mevzuatına uygun hareket etmesi önemlidir.

Özmen Mali Müşavirlik

Görüşmek üzere👋

Biz önemli konuları, ödeme son günlerini, hazırladığımız e-kitapçıkları vb. şeyleri mailchimp/beehiiv üzerinden hizmet verdiğimiz mükelleflerimize mail gönderiyoruz.

Siz de onlardan biri olmak isterseniz sayfanın sonunda yer alan forma mail adresinizi yazabilir veya bize mail gönderebilirsiniz.

info@ozmconsultancy.com