Teknoparklarda Uzaktan Çalışma 2025 Yılı Sonuna Uzatıldı

Teknoparklarda Uzaktan Çalışma 2025 Yılı Sonuna Uzatıldı

27/12/2024 tarihli ve 9368 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nın eki karar, teknoloji geliştirme bölgeleri (teknoparklar) ile Ar-Ge veya tasarım merkezlerinde çalışan personelin uzaktan çalışma imkânlarını 31/12/2025 tarihine kadar uzatıyor. Bu karar, özellikle bilişim personelinin iş akışını ve verimliliğini olumlu yönde etkilemesi beklenen önemli bir gelişme olarak öne çıkıyor.

Kararın İçeriği ve Kapsamı

Kararda, 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun geçici 2. maddesinin üçüncü fıkrası ile 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanunun 3. maddesi ikinci fıkrasında yer alan gelir vergisi stopajı teşvikinin, çalışanların uzaktan çalışma haklarını düzenlediği belirtiliyor.

Bu teşvik kapsamında, teknoloji geliştirme bölgeleri ile Ar-Ge veya tasarım merkezlerinde çalışan personelin:

• Toplam çalışan sayısı veya toplam çalışma sürelerine uygulanacak şekilde,

• Merkez dışında geçirilecek (uzaktan çalışma) süreleri açısından belirlenmiş oranlar

• 31/12/2025 tarihine kadar uzatılmıştır.

Bilişim personeli için oran %100, bu personel dışında kalanlar için ise %75 olarak uygulanacaktır.

Kimleri Kapsıyor?

1. Bilişim Personeli

   • Uzaktan çalışma oranı: %100

   • Bu oranın belirlenmesinde hangi kadroların bilişim personeli sayılacağı, ilgili Bakanlık tarafından belirlenecektir.

2. Diğer Personel

   • Uzaktan çalışma oranı: %75

Karar, teknopark şirketlerinin tüm Ar-Ge ve tasarım personelini ilgilendirmekte olup; yazılım geliştirme, siber güvenlik, yapay zeka, veri analizi, tasarım gibi birçok alanda faaliyet gösteren çalışanları kapsamaktadır.

Kararın Yürürlük Tarihi

MADDE 2 – Bu Karar 1/1/2025 tarihinde yürürlüğe girecektir.
MADDE 3 – Kararın hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütecektir.

Özet Tablo

Aşağıdaki tabloda, 31/12/2025 tarihine kadar geçerli olacak uzaktan çalışma oranlarını özetleyebilirsiniz:

Şirketler ve Çalışanlar İçin Faydaları

• Esneklik ve Verimlilik: Uzaktan çalışma oranlarının artırılması, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini artırabilir.

• Maliyet Avantajı: Şirketler, ofis masraflarını ve operasyonel giderlerini azaltarak Ar-Ge faaliyetlerine daha fazla kaynak ayırabilir.

• İşgücü Arzı ve Rekabet Üstünlüğü: Uzaktan çalışma imkânı, özellikle bilişim personelini cezbederek şirketlere yetenekli çalışanları bünyelerine katma fırsatı sunar.

Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

1. Raporlama ve Takip: Şirketlerin uzaktan çalışan personelin Ar-Ge faaliyetlerini doğru şekilde raporlaması gerekir.

2. Bakanlık Düzenlemeleri: Bilişim personelinin tanımına ilişkin detaylar, ilgili Bakanlık mevzuatına göre güncellenebilir.

3. Vergi Teşvikleri: Gelir vergisi stopajı teşviki uzaktan çalışmaya da entegre edildiğinden, muhasebe süreçlerinde güncel düzenlemeler yakından takip edilmelidir.

Sonuç

27/12/2024 tarihli ve 9368 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile teknoparklar, Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde uzaktan çalışma uygulaması, 31/12/2025 tarihine kadar artırılmış oranlarla devam edecek. Özellikle bilişim personeline tanınan %100 uzaktan çalışma imkânı, bu alandaki yeteneklerin ülke genelinde daha esnek çalışmasına ve sektörün büyüme ivmesinin desteklenmesine katkı sağlayacak. Bu kararın, şirketler ve çalışanlar açısından önemli fırsatlar sunacağı öngörülüyor.

Eğer siz de teknoparklarda uzaktan çalışma hakkında daha fazla bilgi almak ve işinizi bu değişikliklere uygun hale getirmek istiyorsanız, bize ulaşabilirsiniz!

Özmen Mali Müşavirlik