Skip to main content

Ticari Gayrimenkul/İşyeri Kiralamadan Önce Bilmeniz Gereken 10 Konu

İşyeri kiralarken nelere dikkat etmeli?

Published 3 min readMarkdown
Ticari Gayrimenkul/İşyeri Kiralamadan Önce Bilmeniz Gereken 10 Konu

Ticari Gayrimenkul/İşyeri Kiralamadan Önce Bilmeniz Gereken 10 Konu

Şirketiniz için yeni bir işyeri kiralama sürecine giriyorsanız, mali ve operasyonel sürprizlerle karşılaşmamak için dikkat etmeniz gereken pek çok konu bulunuyor. Bu rehberde, işyeri kiralamadan önce göz önünde bulundurmanız gereken vergisel ve diğer önemli detayları derledik.


1. Stopaj mı, Artı KDV mi? Hangisi Daha Mantıklı?

Kiralama sırasında, mal sahibinin vatandaş mı, yoksa bir şirket mi olduğu kira maliyetlerinizi etkiler:

  • Mal Sahibi Vatandaş ise:

    • Aylık kira bedeliniz, brüt tutar üzerinden hesaplanır ve stopaj ödemekle yükümlü olursunuz. Örneğin, 100.000 TL kira için %20 stopaj ödemeniz durumunda toplam maliyetiniz 125.000 TL olur.

    • Fatura kesilmesine gerek yoktur, ancak ödenen tutar vergi matrahınızdan düşülür.

    • Stopaj oranında değişiklik yapılırsa, bu avantajdan yararlanmak için kira sözleşmesine mutlaka bir hüküm eklenmelidir.

  • Mal Sahibi Şirket ise:

    • Kira tutarı + %18 KDV ile işlem yapılır ve size fatura kesilmesi gerekir.

    • Faturalar düzenli alınmalı, aksi halde gider kaybı yaşanabilir.

2. Kira Sözleşmesinin Damga Vergisi

Kira sözleşmeleri için damga vergisi ödeme yükümlülüğü bulunmaktadır.

  • Oranlar:

    • Kefil yoksa: Binde 1,89.

    • Kefil varsa: Binde 1,89 + Binde 9,48.

  • Ödeme:

    • Vergi yükümlüsü sözleşmede belirtilir. Ancak mal sahibinin stopaj iadesi alabilmesi için damga vergisi dekontuna ihtiyaç duyacağını unutmayın. Bu, müzakere gücü yaratabilir.

3. Yıllık Kira Artış Oranı

İşyeri kiralamalarında %25 artış sınırı geçerli değildir. Enflasyon oranlarına bağlı olarak kiranız ciddi oranda artabilir. Kira artış oranını sözleşmede netleştirmeniz önemlidir.

4. Emlak Komisyonu Faturası

Kiralama sırasında ödediğiniz komisyonun belgelenmesi gerekir. Ancak piyasada genellikle komisyon bedelleri elden alınmakta ve KDV faturasız işlem yapılmaktadır.

  • Şirket giderleri açısından ödeme belgelerinin düzenli alınması önerilir.

5. Aidat Tutarı

Aidat ödemeleri, toplam maliyetinizi artırabilir.

  • Aidat tutarının neleri kapsadığını ve ne sıklıkla arttığını öğrenin.

  • Özellikle yüksek aidatlı plazalarda, bu gider ikinci bir kira yükü oluşturabilir.

6. Metrekare ve Fiziksel Özellikler

Kiraladığınız alanın gerçek metrekare bilgilerini ve kullanıma sunulan alanların detaylarını kontrol edin. Ayrıca:

  • Tadilat ihtiyaçlarını belirlemek için kat planlarını inceleyin.

  • Park alanı ve müşteriler için kolaylık sağlayan özellikler önemlidir.

7. Depozito ve Sigorta

  • Depozito tutarı Borçlar Kanunu'na göre 3 aylık kira bedelini aşamaz.

  • Depozito koşulları ve iadelerle ilgili net maddeler ekleyin.

  • İşyeri sigortası gerekip gerekmediğini kontrol edin.

8. Tadilat ve Kira Muafiyeti

Tadilat sırasında kira ödeme koşullarını önceden belirleyin:

  • Tadilat masraflarının kira ödemesinden düşülüp düşülmeyeceği netleşmeli.

  • Masrafların planlanması için bir uzmanla çalışın.

9. Resmi Süreçler ve Adres Değişikliği

Kira sözleşmesi sonrası adres değişikliğini aşağıdaki kurumlara bildirmelisiniz:

  • Ticaret Odası

  • Vergi Dairesi

  • Sosyal Güvenlik Kurumu

10. Detayları Atlamayın: İnternet, Güvenlik ve Diğer İmkanlar

Çalışma ortamınızın ihtiyaçlarınızı karşılayıp karşılamadığını kontrol edin:

  • İnternet hızı

  • Güvenlik hizmetleri

  • Otopark ve çevre koşulları


Sonuç

Yüksek maliyetli bir kira sözleşmesi imzalamadan önce, uzman görüşü almanız, detayları netleştirmeniz ve maliyetlerinizi doğru hesaplamanız büyük önem taşır. Bu süreçte bir avukat, mali müşavir ve iç mimarla çalışmanız önerilir.

📩 Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilir, mail listemize kaydolabilirsiniz: info@ozmconsultancy.com

About the author

  • Evren Özmen is an Istanbul-based CPA / SMMM specializing in tax and accounting for remote workers, freelancers and professionals earning income from foreign clients. His practice has supported more than 1,000 remote-working taxpayers. Core topics include employee versus contractor classification, foreign-client invoicing, VAT exemption for exported services, service export deductions, sole proprietorship and limited company compliance. General information only; case-specific review is required before applying any tax position.

No comments yet. Be the first to comment.

More from this blog

İşyeri Kiralamadan Önce Bilmeniz Gereken 10 Konu