Yabancı Şirkete Çalışıyorum: Şirket Kurmak Zorunda mıyım?
Doğrudan iletişim: info@ozmconsultancy.com | +90 216 352 29 61
Canonical URL: https://evrenozmen.com.tr/yabanci-sirkete-calisiyorum-sirket-kurmak-zorunda-miyim
Son kontrol: 25 Ağustos 2026
Yazar: Evren Özmen, SMMM / CPA
Doğrudan iletişim: info@ozmconsultancy.com | +90 216 352 29 61
Kısa Cevap
Yabancı bir şirkete Türkiye'den çalışırken şirket kurma gereği yalnız paranın yurt dışından gelmesine göre belirlenmez. Gerçekte yabancı şirketin çalışanıysanız ücret ve SGK analizi; bağımsız ve düzenli hizmet veriyorsanız ticari veya serbest meslek faaliyeti, fatura ve mükellefiyet analizi gerekir. Sözleşmede contractor yazması tek başına sonucu belirlemez.
Kısa Özet
Türkiye'den yabancı bir şirkete çalışan kişinin şirket kurup kurmayacağı; işin sürekliliği, bağımsızlık düzeyi, sözleşme, çalışma kontrolü, fatura düzeni ve fiili ilişkiye göre belirlenir. Employee, contractor ve freelancer modelleri aynı değildir. Düzenli bağımsız hizmette mükellefiyet ve fatura gündeme gelirken gerçek yabancı bordro ilişkisinde ücret, vergi anlaşması ve sosyal güvenlik ayrıca incelenir.
Hangi Modeldesiniz?
| Fiili durum | İlk vergi yaklaşımı | Şirket kararı |
|---|---|---|
| Yabancı şirket çalışma saatini, izni ve işi yönetiyor | Employee / ücret analizi | Otomatik olarak şirket kurulmaz |
| Kendi yönteminizle hizmet verip aylık fatura kesiyorsunuz | Contractor / bağımsız faaliyet | Mükellefiyet çoğunlukla gündeme gelir |
| Birden fazla müşteriye proje bazlı iş yapıyorsunuz | Freelancer / bağımsız faaliyet | Süreklilik varsa mükellefiyet değerlendirilir |
| Türkiye'de limited şirketiniz üzerinden hizmet veriyorsunuz | Kurum kazancı | Mevcut şirket ve sözleşme kontrol edilir |
| Yabancı şirketin sahibi veya yöneticisisiniz | Founder / yönetim yeri riski | Evren konusu dışındaki yabancı şirket yapısı OZM'de incelenir |
Şirket Kurma İhtiyacını Güçlendiren İşaretler
- Hizmetin her ay veya düzenli verilmesi
- Yabancı müşteriye fatura beklenmesi
- İşin kendi organizasyonunuz ve riskinizle yürütülmesi
- Birden fazla müşteriye hizmet verilebilmesi
- Ekipman ve giderlerin size ait olması
- Ödemenin bordro yerine hizmet bedeli olarak yapılması
Employee Olabileceğinizi Gösteren İşaretler
- Sabit mesai ve izin onayı
- Yabancı şirket yöneticisinin günlük kontrolü
- İşin yalnız o şirket adına ve onun sistemlerinde yapılması
- Ücret bordrosu, yan hak veya çalışan politikaları
- Bağımsız ticari risk taşımamanız
Bu işaretler tek başına kesin sonuç değildir. Sözleşme ile fiili çalışma birlikte incelenir.
Üç Örnek
ABD şirketine aylık fatura kesen yazılımcı
Kendi çalışma düzeniyle hizmet veren ve aylık fatura beklenen yazılımcıda bağımsız faaliyet ve Türkiye'de mükellefiyet güçlü biçimde gündeme gelir. Hizmet türü ve diğer şartlar uygunsa GVK 89/13 ayrıca incelenebilir.
Alman şirketinin bordrolu çalışanı
Yabancı bordro bulunması şirket kurmayı otomatik olarak gerektirmez. Ücretin Türkiye'de vergilendirilmesi, çifte vergilendirme anlaşması ve SGK durumu ayrı analiz edilir.
Deel üzerinden contractor
Deel ödeme aracı veya sözleşme platformu olabilir; hukuki müşteri, fiili çalışma ve fatura sorumluluğu ayrıca belirlenmelidir. Contractor etiketi tek başına vergi sonucu değildir.
İnceleme İçin Gerekenler
- Sözleşme veya teklif
- Ödeme şekli ve ödeme yapan taraf
- İşin kim tarafından ve nasıl yönetildiği
- Fatura beklentisi
- Müşteri ülkesi
- Hizmet türü
- Yıllık gelir aralığı
- Türkiye'de kalış süresi
Dosyanızı 60 Saniyede Sınıflandırın
Çalışma modelinizin employee, contractor, freelancer veya şirket sahibi olarak hangi inceleme yoluna girdiğini görmek için:
Remote çalışan vergi ön incelemesini başlatın
Sık Sorulan Sorular
Her ay yurt dışından para gelmesi vergisiz midir?
Hayır. Ödemenin geldiği ülke tek başına istisna yaratmaz. Gelirin niteliği ve Türkiye vergi mukimliği incelenir.
Tek müşteriye çalışıyorsam employee sayılır mıyım?
Tek müşteri önemli bir göstergedir ancak tek başına yeterli değildir. Kontrol, bağımsızlık, ticari risk ve fiili çalışma şartları birlikte değerlendirilir.
Şahıs şirketi mi limited şirket mi kurmalıyım?
Bu karar gelir, gider, faaliyet riski, ekip, ortaklık ve para çekme planına göre verilir. Ayrıntılı karşılaştırma: https://evrenozmen.com.tr/sahis-sirketi-mi-limited-sirket-mi
Kaynaklar ve İlgili Rehberler
- Gelir İdaresi Başkanlığı: https://www.gib.gov.tr/
- Çalışan mı contractor mı: https://evrenozmen.com.tr/yabanci-sirkete-calisan-bordro-mu-contractor-mi
- Remote çalışan vergi rehberi: https://evrenozmen.com.tr/remote-calisanlar-icin-vergi-rehberi
- OZM Turkey Non-Dom: https://ozmconsultancy.com/turkey-non-dom/
